ניהול ותמיכה מקצועית בצוות הטכנולוגי – מנהל איכות, 2 טכנולוגים, מנהל מעבדה ו-5 לבורנטים.
אחריות לפיתוח מוצרים והטמעתם בקווי הייצור
אחריות לתחום הרגולציה והתקינה.
ייצוג החברה בפורומים מקצועיים בנושאי טכנולוגיות ואיכות
אחריות לעמידה בתקני האיכות GMP FSSC ISO2200 ותקנים נוספים ככל שיידרשו.
כפיפות – למנכ"ל החברה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- מהנדס/ת מזון / ביו טכנולוגיה.
- ניסיון בעבודה במסגרת תעשייתית בתחום מוצרי חלב - יתרון. 3-5 שנים נסיון.
- שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- שליטה במחשב בתוכנות Office +ERP, EXCEL ברמה גבוהה.
- נסיון בפריוריטי - יתרון
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
מהנדס/ת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
העבודה כוללת בעיקר עבודה בחנות הנוחות: מתן שירות ומכירה בחנות הנוחות, עבודה על קופה, סידור מדפים, שמירה על ניראות וסדר בחנות.
סיוע ללקוחות בתדלוק בהתאם לצורך.
*מוכר למועדפת!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תודעת שירות
אחריות ומוסר עבודה גבוה
אמינות
יכולת עבודה במשמרות לפי שעות הפעילות
לפרטים נוספים - 054-9733783
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
גמיש
שעות עבודה:
העבודה במשמרות בוקר או ערב (החנות פעילה בשעות 8:00 עד 20:00)
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מעוניינים לשלב עשייה משמעותית והתפתחות מקצועית?
לחברת אשנב דרוש/ה מלווה שיקומי בתחום השכלה ללימודים על – תיכוניים, לאזור הצפון (גליל עליון והגולן)
דרושים לאזורים: טבריה ואזור הכנרת
התפקיד כולל:
• תהליך ליווי שיקומי פרטני וקבוצתי, לצעירים עם מגבלה פסיכיאטרית במהלך לימודי תעודה או בקורסים מקצועיים • הכוונה של הצעירים לתוכניות לימוד התואמות את תהליך בניית הקרירה שלהם • הקניית אסטרטגיות למידה, ואסטרטגיות ניהול עצמי • מתן תמיכה רגשית במהלך תקופת הלמידה • הדרכה וליווי למרצים ולצוות המכללה • עבודת צוות • ניהול הממשקים עם שותפים מקצועיים מגוונים • שיווק והסברה
• תואר ראשון לפחות בריפוי בעיסוק/ עו"ס, או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/לקויות למידה/פסיכולוגיה תעסוקתית
• ניסיון בעבודה בתחום השיקום הפסיכיאטרי בקהילה, הכשרה וניסיון בתחום הקוגניטיבי / לקויות למידה
• אסטרטגיות למידה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון
• כושר ארגון ועצמאות • יחסי אנוש מצוינים • ניידות - חובה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
תואר שני
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• פיתוח אסטרטגי של קהילת שמיר, דאגה לצמיחתה, חיזוקה ויציבותה. • הובלה ואחריות כוללת על פעילות המערכת הקהילתית-חברתית בראיית החבר והאגודה כאחד ובהתאם להחלטות המסגרת של הקיבוץ. • אחריות על יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שהוחלטו במוסדות הקיבוץ בכלל , האסיפה, הנהלת הקהילה והמזכירות הרחבה בפרט. • אחריות על קיום ההליך הדמוקרטי בקיבוץ (קבלת החלטות ובחירת בעלי תפקידים כחוק). • אחריות על התנהלותה התקינה של המערכת הארגונית והתפעולית הקהילתית. • אחריות לאיוש תפקידים בקהילה. • אחריות על הובלת תהליכי שיפור וייעול של עבודת האגפים והענפים. • שמירה על אווירת עבודה משותפת וראיית צרכים הדדית של העסק והקהילה. • ליווי, הכוונה, הדרכה ומתן משוב למנהלים, כולל סמכות לסיום תפקיד בעת הצורך. • אחריות על ניהול תקציבי הקהילה: הכנת תקציב הקהילה, אחריות על עמידה בתקציב המאושר, ביקורת, ותמיכה במנהלי האגפים בניהול תקציבי האגף והפעילויות בו. • אחריות על הפעלת קרנות המילואים באופן תקין ועל פי חוק. • אחריות על תפקוד תקין של ועדות המשנה של הנהלת הקהילה. • עבודה בשיתוף פעולה עם מבקר הפנים של הקיבוץ. • ניהול ישיבות הנהלת הקהילה (ועד מקומי, וועד ההנהלה) במידה וחבר שמיר ישמש כיו"ר. • ניהול משברים במערכת הקיבוצית, קהילתית (צח"י). • ייצוג הקיבוץ מול מוסדות המדינה והאזור .
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בניהול קהילה או ניהול מערכות ארגוניות / עסקיות מורכבות. • תואר אקדמי, הכשרה מקצועית או ניסיון רב שנים בתחומים רלוונטיים של מנהל ציבורי, מנהל עסקי ו/או יעוץ ארגוני. • ניסיון בניהול , תכנון ומעקב אחר יעדי תקציב. • יכולת של ראיה מערכתית, כושר ארגון והטמעת נהלים. • יחסי אנוש ואינטליגנציה רגשית גבוהה ותקשורת בין-אישית טובה מאוד. • אמינות ויושרה אישית וציבורית. • יכולת להתמודד עם מצבים מורכבים. • יכולת ניהול קונפליקטים ועמידה בלחצים. • זמינות ופניות גבוהה ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות. • חברות בקיבוץ – יתרון .
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות כוללת על הגיל הרך – פעוטונים וגנים. • ניהול צוות - גיוס, שימור וניהול צוות. ניהול שוטף של כח אדם וסידור עבודה, ניהול מערך משובים והשתלמויות להתפתחות המקצועית של הצוות. • קיום תקשורת מיטבית ושיח פתוח עם הורים וקהילה. • עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, משרד התמ"ת, משרד החינוך. • ניהול ובקרת תקציב. • בניית תכניות עבודה מערכתיות ופדגוגיות חודשיות ושנתיות. • פיתוח והובלת התפיסה החינוכית ברוח הקהילה והגן הקיבוצי. • ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.
• 75% משרה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• קדנציה 4 שנים.
• כפיפות: וועד הנהלה, מנהלת קהילה, פורום חינוך.
• תחילת עבודה – אוגוסט.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה רלוונטית בתחום החינוך ו/או הניהול – חובה. • הכרות וניסיון עם מערכות חינוך קיבוציות – חובה. • יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוותים. • יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
