לוח המשרות

בואו לבנות קריירה בחברת "דלק"! בואו להתחיל כמוכרנים /ות בחנויות הנוחות "מנטה" ומתדלקים /ות בתחנות הדלק ברחבי הארץ, לבנות קריירה בחברה שבה תזכו למסלולי קידום מהירים לתפקידי ניהול. שכר בסיס + בונוסים, מענק עבודה מועדפת בסביבת עבודה צעירה, דינמית ומהנה! מוכר גם כעבודה מועדפת לחיילים /ות משוחררים /ות.

לאתר המורשת הלאומי עין קשתות דרושים עובדים לסופי שבוע (שישי/שבת)

• העבודה בקבלת קהל, מענה לשיחות ודורשת גם התנהלות מול תיירים באנגלית.
• עבודה שעתית ולפי קריאה (אין מינימום התחייבות לכמות משמרות, לשני הצדדים)
• שכר מינימום+ נסיעות
• המועמדים שיתקבלו יקבלו הדרכה והכשרה והיכרות מעמיקה עם האתר.

אנו מחפשים טכנאי/ת PC, לעבודה מגוונת.

התפקיד כולל התקנת ציוד, תוכנות תשתית וחבילות תוכנה בתחנות עבודה, טיפול בקריאות שוטפות ותמיכה במשתמשים.

הדרכה וליווי לילדים בגילאי א-ג/ד-ו בניית תכניות עבודה עם מטרות, יעדים ותוכן בעל ערך מוסף עבודה דינמית בשעות משתנות בקשר ישיר מול מנהלת החינוך, נכונות ופניות לעבודה בחופשים של משרד החינוך וקייטנת קיץ.

תחילת עבודה מידית

משק רם באבני איתן מתרחב ומחפש עובדים רציניים וחרוצים לעבודה באריזת משלוחים

מענה טלפוני ומתן שירות
- הדרכה וליווי מלאים
- עבודה כעובד/ת מלון מהיום הראשון.
- אווירה משפחתית ותנאים טובים למתאימים

ניהול כולל של פעילות המרכז:
קליטת ילדים ומשפחות, ניהול התערבות מקצועית ניהול צוות מטפלים - גיוס, הדרכה והכשרה, שימור הצוות.
עבודה עם מחלקות לשירותים חברתיים, ועדות ביצוע ובניית תכניות התערבות.
בניית תוכניות התערבות בקהילה אחריות לבצוע מדיניות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
קליטת מטופלים ואחריות לבניית תכנית טיפול לילד ולהוריו קיום קשר שוטף עם הרשויות שבאזור המרכז.

מרכז כרם מעניק טיפול רגשי לילדים ולבני נוער שנפגעו מינית על מנת לסייע בהתמודדות עם הפגיעה והשלכותיה. במרכז מטופלים ילדים ובני נוער שנפגעו בכל סוגי הפגיעות המיניות, בתוך המשפחה ומחוצה לה, בין אם עברו הליך של חקירה פלילית בין אם לא. המרכז ממומן ומפוקח על ידי אגף ילד ומשפחה בקהילה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. המטפלים במרכז עובדים בהנחיית מנהל המרכז ומלווים על ידי מדריכים מקצועיים.

היקף המשרה: מלאה

תחילת תפקיד: 07/2021

• אחריות כוללת לניהול משאבי האנוש בקיבוץ, יישום תקנונים והחלטות הקיבוץ בתחום הסדרי
• העבודה ורשתות פנימיות תוך בחינה והתאמה תקופתית, יזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול.
• אחריות לניהול תיקי עובדים, הסכמים וכד' לכלל העובדים בקיבוץ חברים ושכירים. –
• סיוע, תמיכה וייעוץ לחברים בכל הנושאים הקשורים לתעסוקה ולקראת פרישה.
• סיוע למנהלים בנושאים הקשורים בעבודה: גיוס עובדים, ניהול צוות, פתרון
• קונפליקטים, תכניות הדרכה והכשרה מקצועית, רווחת העובד.
• אחריות לקיום קשר קבוע עם גורמים מקומיים ואזוריים הקשורים בתחום התעסוקה.

היקף המשרה: 40% (יומיים בשבוע)

כהונה – 4 שנים.

כפיפות – מנהל/ת קהילה, מנהל עסקי