דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניהול כולל של מערכת הגיל הרך, מעון, צהרון, קשר גנים ובלתי פורמלי בגיל הרך. • גיבוש תכנית פדגוגית רב שנתית תוך מתן יעוץ, הדרכה וליווי פדגוגי לצוותים החינוכיים ולהורים בכלל הכיתות. • ריכוז והובלת צוות גננות ומטפלות בדגש על ראיה מערכתית כוללת, שפה חינוכית אחידה, העצמה וגיבוש. • עיצוב אורח החיים והמסורות במערכת: תכנים, חוגים ופעילויות, על בסיס ערכי היישוב, בשיתוף המטפלות. • אחריות על קידום והתפתחות מקצועית של הגננות והצוותים. • בניית תכנית תקציב שנתית, מעקב ובקרה: פיקוח על תקציב. • ניהול כוח האדם • קשר עם מוסדות פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך יישובית, הורים, מועצה, משרד התמ"ת. • השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות וימי הדרכה בהתאם להנחיות האחראית, וכן להשתתף בישיבות צוות המעון ו/או ישיבות צוות חינוכי אחר ו/או פגישות עם הורים וכן במסיבות ו/או אירועים אחרים שייערכו במעון או במוסדות האגודה עפ"י הוראות האחראית. כישורים נדרשים • תואר ראשון – חובה • בוגר/ת ניהול מערכות גיל הרך – יתרון • ידע וניסיון בניהול תרציב. • ראיה מערכתית, סדר ואירגון, יכולת מערכת הכוללת צוותי חנוך והורים • תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה. • יושרה מקצועית • דיסקרטיות • יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות.
