לרשת מלונות צומחת רשת נבל דוד דרוש/ה מנהל/ת תורן ערב
מיקום המשרה- כפר נחום, צפון הכנרת.
היקף משרה מלאה
- משמרות ערב 15:00-23:00
משרה באמצע שבוע, תורנות בסופי שבוע פעם בחודש/חודשיים לפי סבב מנהלים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נסיון במלונאות- יתרון
אנגלית- חובה
ניידות
זמינות למשמרות ערב באמצע שבוע, תורנות סופי שבוע פעם בחודש/חודשיים לפי סבב מנהלים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
משמרות ערב 15:00-23:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דגניה סיליקון, או בשמה הבינלאומי QMD, ממוקמת בקיבוץ דגניה ב'.
החברה מייצרת מוצרי סיליקון לשוק המכשור הרפואי וכן ייצור רכיבי סיליקון תעשיתיים, כגון: קטטרים, צינורות רפואיים, בלונים קרדיולוגים, נקזים ומוצרים נוספים.
הייצור נעשה במספר טכנולוגיות ייצור (אקסטרוזיה, הזרקה ועוד).
תיאור התפקיד:
-עבודה בחדרים נקיים ובסביבת עבודה נקייה וממוזגת.
-עבודה על מכונה לפי נהלי עבודה וכרטיס עבודה (פק"ע).
-בקרת איכות המוצר תוך כדי התהליך, מיון פסולים ועמידה ביעדים.
-עבודה בישיבה / עמידה לסירוגין.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
-ניסיון בעבודה בתעשייה – יתרון.
עדיפות למפעילי מכונה מנוסים.
-ניסיון באקסטרוזיה – יתרון משמעותי.
-כישורים טכניים: כיוון מכונה, יכולת עבודה עם כלי מדידה, קריאת שרטוטים, Set-up ועוד.
-ביצוע תרגילי חשבון, יכולת המרת מ"מ לס"מ, גרם לקילו וכדומה.
-נכונות לעבוד במשרה מלאה בימים א'-ה', ימי שישי לסירוגין ושעות נוספות במידת הצורך.
-נכונות לעבודה במשמרות (בוקר, צהריים ולילה או 12/12).
הערות רווחה ותנאים:
-תנאי שכר טובים למתאימים/ות.
-ארוחות מסובסדות.
-תשלום עבור ביגוד והנעלה.
-פרמיות חודשיות + מענקי התמדה.
-אופציות להסמכה מקצועית בתפקיד ולשיפור תנאי עבודה בהתאם.
-אופק התפתחותי וקידומי.
-ימי כיף, ימי חברה, ימי גיבוש מחלקתיים וכו'.
-מערך הסעות רחב.
-מוכר כעבודה מועדפת.
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה: 100%
התחלת עבודה: מידית
כפיפות - מנהלת אגף איגוד ערים כינרת
הגדרת התפקיד:
* ניהול תהליך השתלבות העובד והתקדמותו המקצועית בארגון משלב הכניסה לתפקיד ואילך.
* סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי.
* ניהול תהליכי שימור עובדים ושימוש ככתובת למנהלים ולעובדים.
* גיוס עובדים, סנכרון וממשק בסמיכות לכניסה לתפקיד של מועמדים.
* בניית תוכניות הדרכה, השתלמויות, העשרה והעצמה.
* ניהול תהליכי הערכת עובד, מחשוב ובקרה, ניהול מערכת נוכחות וכד'.
* מתן כלים והכוונה למנהלים בתחומי דיני עבודה ובדילמות מקצועיות ניהוליות.
* אחריות על היבטי רווחה לרבות בניית תכנית רווחה שנתית והוצאתה לביצוע.
* טיפול בנושאי משמעת ויחסי עבודה, תהליך קליטת עובדים, טיפול בסיום העסקת עובדים ופרישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
* תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש.
* ניסיון עבודה קודם של שלוש שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש ובניהול תהליכים חוצי ארגון וכן ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגי ניהול שונים.
דרישות נוספות:
* ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחום משאבי אנוש ברשויות מקומיות/מגזר ציבורי - יתרון
* כישורים נדרשים
* יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית.
* כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
* יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה.
* קורות חיים נא לשלוח למייל: dana@lakekinneret.co.il
* נא לצרף לקורות חיים המלצות
* המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
* תאריך אחרון להגשה 30.6.25
* רק מועמדים אשר עומדים בתנאי סף יזומנו לוועדת הבחינה עבור איוש המשרה
* קיימת היתכנות שהמועמדים יעברו מבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון מיון
* הגורם המעסיק - רשות ניקוז כינרת
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד אחריות כוללת על פעילות המגזר העסקי, הכלכלי והחברתי של אגש"ח קיבוץ גונן ותאגידיו, לרבות הובלת תהליכים אסטרטגיים ותוכניות עבודה לטווח ארוך.
כפיפות - אסיפת חברים - אגש"ח קיבוץ גונן, אסיפת "גונן אחזקות".
תפקידים ותחומי אחריות
- ייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים בקיבוץ ובאחזקות גונן.
- ניהול הקיבוץ בכפוף לפקודת האגודות השיתופיות ותקנוני הקיבוץ.
- אחריות ומעקב על ביצוע החלטות רשויות הקיבוץ ותאגידיו.
- פיקוח על ניהול עסקי הקיבוץ לטובת הקיבוץ וחבריו.
- קידום וליווי פרויקטים חברתיים ועסקיים, לרבות שדרוג התשתיות בקיבוץ הוותיק.
- ליווי מקצועי וניהולי של בעלי תפקידים המרכזיים באגש"ח.
- קביעת הנושאים וסדר היום לדיוני ההנהלות יחד עם המנכ"ל.
- ניהול אסיפות הקיבוץ וישיבות וועדי ההנהלה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ מתחדש – יתרון.
- יכולת התמודדות וניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים.
- ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה כלכלית וחברתית.
- ידע התנהלות מול גופים חיצוניים - ממשלתיים ציבוריים, ומסחריים.
- יחסי אנוש טובים ותקשורת אפקטיבית.
- כושר ניהול, מנהיגות וראיה מערכתית כוללת.
- יכולת הבעה טובה בע"פ ובכתב. תהליך הבחירה
- צוות האיתור ימליץ לוועדי ההנהלות על המועמד המומלץ.
- וועדי ההנהלות ימליצו לאסיפת הקיבוץ על המועמד.
- הבחירה באישור אסיפה באמצעות קלפי כללית במועד סמוך.
קדנציה- נבחר באסיפה ובקלפי כללית ל- 4 שנים עם אפשרות לקדנציות נוספות.
מלון מטיילים הווילג' על הירדן מגייס מפקח/ת משק!
אם את/ה אחראי/ת, מסודר/ת ורוצה לעבוד מול נוף עוצר נשימה– אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד?
פיקוח על ניקיון החדרים לפי סטנדרט הרשת
דיווח לצוות הקבלה על חדרים מוכנים לקבלת אורחים
בניית סידור עבודה לחדרניות/ים ודיווח משמרות למנהלת המלון
ניהול מחסן חומרי ניקיון – הזמנות, מלאים, סדר וניקיון פיקוח על איסוף, מיון והכנה של כביסה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מה נדרש?
נכונות למשרה מלאה במשמרות
נכונות לעבודה מאומצת
זמינות לעבודה בסופי שבוע וחגים לסירוגין אחריות, אמינות, סדר וארגון ניסיון בניהול צוות נשמע מתאים? הצטרפ/י אלינו למשפחת מטיילים!
