אחריות כללית על מערכת הגיל הרך בהתייחס להיבטים של תקציב, כ"א, מבנים, ממשק מול הורים, קהילה, מועצה, מוסדות ממשלתיים ועוד.
תחומי עיסוק ואחריות:
גיבוש וביצוע תכנית עבודה חינוכית למסגרות השונות במערכת יחד עם היועצת הפדגוגית ומינהלת החינוך.
ניהול תקציב הענף תוך אחריות על הכנת תקציב ובקרה
ניהול מערך המטפלות - איתור, הכשרה מקצועית, רווחה ועוד
ניהול קשר רציף עם גורמים בסביבה הפנימית (בעלי תפקידים, הורים, קהילה) והסביבה החיצונית (מועצה, משרד התמ"ת, משרד החינוך)
עבודה רציפה עם יועצת פדגוגית לצורך ליווי שוטף וייעוץ חינוכי
אחריות לאחזקת המבנים והציוד במסגרות השונות בגיל הרך
מקור הסמכות – הנהלת קהילה
כפיפות – מנהל קהילה
אורך קדנציה – חמש שנים
היקף משרה –80%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון/שני בתחומי חינוך/ניהול – חובה
יכולת ארגון, תכנון וראייה מערכתית
יחסי אנוש טובים ותודעת שרות
יכולת בהנעת והפעלת צוות
ניהול תקשורת אפקטיבית מול הגורמים השונים
ניסיון ורקע מקצועי בתחום - חובה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
80% משרה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
