אחריות כוללת על איכות האריזה והפרי בכל בית האריזה בהתאם לתוכניות, תקנים והנחיות השיווק. בדיקת פרי ואריזות מוכנות, תיעוד ודיווח במערכת פריורטי, דיווח לממשקים רלוונטיים ומגדלים. נוכחות במערכי האריזה לאורך כל היום. חניכה וליווי אחראיות האיכות במערכים, עבודה צמודה עם מנהלות המערכים, אחראי מצלמות ושיווק. אחריות על עמדות בדיקה למשרד החקלאות וקנ"ט. אחריות על בטיחות מזון HACCP. ביצוע ניסיונות בקרה ותיעוד על פי תוכניות.
היקף המשרה: משרה מלאה - עבודה מאומצת בשעות לא שגרתיות.
5 ימים בשבוע, בחודשי הקיץ - עונת המנגו 6 ימים בשבוע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת חקר, יסודיות, ירידה לפרטים.
יחסי אנוש ועבודת צוות.
רקע חקלאי בהגנת הצומח – חובה
ניסיון בעבודה בבית אריזה או במפעל מזון – יתרון
נכונות לעבודה מגוונת ואינטנסיבית
ייזום והובלת תהליכי שיפור בבית האריזה.
ביצוע תחקירים, פתיחת פעולות מתקנות וטיפול בהן.
הכירות עם מערכות HACCP – יתרון
הכרות עם מערכת פריורטי – יתרון
הגעה עצמאית. מגורים: עד 40 דקות נסיעה מרמות – יתרון משמעותי
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על איכות האריזה והפרי בכל בית האריזה בהתאם לתוכניות, תקנים והנחיות השיווק. בדיקת פרי ואריזות מוכנות, תיעוד ודיווח במערכת פריורטי, דיווח לממשקים רלוונטיים ומגדלים. נוכחות במערכי האריזה לאורך כל היום. חניכה וליווי אחראיות האיכות במערכים, עבודה צמודה עם מנהלות המערכים, אחראי מצלמות ושיווק. אחריות על עמדות בדיקה למשרד החקלאות וקנ"ט. אחריות על בטיחות מזון HACCP. ביצוע ניסיונות בקרה ותיעוד על פי תוכניות.
היקף המשרה: משרה מלאה - עבודה מאומצת בשעות לא שגרתיות.
5 ימים בשבוע, בחודשי הקיץ - עונת המנגו 6 ימים בשבוע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת חקר, יסודיות, ירידה לפרטים.
יחסי אנוש ועבודת צוות.
רקע חקלאי בהגנת הצומח – חובה
ניסיון בעבודה בבית אריזה או במפעל מזון – יתרון
נכונות לעבודה מגוונת ואינטנסיבית
ייזום והובלת תהליכי שיפור בבית האריזה.
ביצוע תחקירים, פתיחת פעולות מתקנות וטיפול בהן.
הכירות עם מערכות HACCP – יתרון
הכרות עם מערכת פריורטי – יתרון
הגעה עצמאית. מגורים: עד 40 דקות נסיעה מרמות – יתרון משמעותי
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על כל היבטי השכר של הארגון: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, אחריות על הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, תשלומים בפועל, אחריות על קופות הגמל של העובדים, מיסוי והפרשות לביטוח לאומי. קשר עם חברות הביטוח וקופות הגמל.
יישום מדיניות השכר הארגונית ובהתאם לצו ההרחבה.
האוטוריטה הארגונית בנושא תקנות, דיני עבודה, זכויות סוציאליות, ביטוח לאומי, מיסוי ושינויים רגולטורים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת הסמכה של חשב/ת שכר
ניסיון מוכח כחשב/ת שכר
בקיאות בדיני עבודה, מיסוי ושינויים רגולטורים
נכונות ללמידה והתפתחות כולל יציאה להשתלמויות מקצועיות
ראש גדול, חשיבה שיטתית, סדר וארגון
אחראיות ודיסקרטיות
יחסי אנוש ועבודת צוות
יכולת עבודה בתנאים דינמיים ומשתנים
אקסל ברמה גבוהה
מנהלת חשבונות מוסמכת סוג 1+2 – יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות: עוקץ ופריורטי - יתרון
הגעה עצמאית
מגורים: עד 40 דקות נסיעה ממושב רמות – יתרון משמעותי
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
