לחברת שיפוצים פלוס דרוש/ה סוכן/ת מכירות טלפוני בעל/ת ניסיון בתחום!
תנאים מעולים, בונוסים גבוהים למתאימים/ות.
במסגרת התפקיד:
- מענה ללידים חמים וקרים
- זיהוי הזדמנויות עסקיות ואיתור לקוחות פוטנציאלים.
- ניהול כל תהליך המכירה.
- ניהול ושימור תיקי לקוחות קיימים והגדלת היקף המכירות.
- גבייה והחתמה על חוזה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח במכירות - חובה
ניסיון מכירות טלפוניות - יתרון משמעותי!
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה בתנאי לחץ בסביבה משתנה
עצמאי/ת באופי, חרוץ/ה ובעל/ת מוטיבציה גבוהה!
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה:
9-16
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אנו מחפשים עובד/ת קבוע/ה לניהול משרדנו בנוב
קצת עלינו: אנחנו באגרולן מוכרים לכל הארץ ציוד סביבתי, חקלאי, ופתרונות מדידה שונים: www.agrolan.co.il כל מוצרינו חדשניים וירוקים!
קצת על העבודה: העבודה בין השעות 8:00- 16:00 או 17:00 חמישה ימים בשבוע.
כולל אחריות על ניהול המשרד, הזמנות, אריזה, משלוחים, חיובים, שירות לקוחות, תפעול אתר אינטרנט ועוד..
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יוזמה ויכולת עבודה אישית
כושר למידה הכרת סביבת עבודה ממוחשבת
הבנה בהנהלת חשבונות חשבשבת – יתרון
חשיבה ירוקה – יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
שעות עבודה:
8-17
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהות התפקיד:
ניהול שוטף ועסקי של הצרכניה, תוך מתן שירות מיטבי ועמידה בתוכנית כלכלית.
תחומי אחריות:
1. קביעת ויישום מדיניות שירות ללקוחות וקידום מכירות:
• הבנה מעמיקה של צרכי הלקוחות, חתירה מתמדת למענה לצרכים תוך עמידה במסגרת התוכנית העסקית וכללי הרכש והניהול.
• הטמעת מדיניות השירות לצוות העובדים.
• יצירת מדיניות קידום מכירות וחווית לקוח ואחריות על יישומה.
• ניהול המכירה ללקוחות: שיטות עבודה והתנהלות שוטפת בקופות.
• הגדרת שעות פתיחה והתאמתן לצרכים המשתנים.
• כתובת לפניות הציבור.
2. ניהול הרכש:
• קביעת וניהול מדיניות הרכש, בכפוף ובהתאמה להחלטות בנדון. (תנאי תשלום, בחינת ספקים קיימים, חדשים, הצעות מחיר, ימי מלאי וכו').
• קביעת וניהול מדיניות המלאי, ניהול המלאי הממוחשב, אחריות על ספירות מלאי תקופתיות.
• מעקב אחר מלאים ותקינותם (חוסרים חריגים), ניהול מחסן.
• קביעת נהלי אישור קבלת סחורה.
• ניהול משא ומתן מול הספקים, במידת האפשר.
• בחינה מתמדת של ייעול והוזלת התהליך, לרבות תוך שת"פ עם ענפים אחרים במושב.
3. ניהול צוות עובדים:
• אחריות על סידור עבודה, גיוס עובדים, לימוד העבודה והטמעת נהלים, קיום שגרת ניהול – שיחות משוב תקופתיות, משובים שוטפים, טיפול בתנאי העבודה, יצירת רוח צוות.
4. אחזקה ותחזוקת המבנה והציוד:
• אחריות על תקינות המבנה והציוד שיאפשר עבודה שוטפת.
• איש קשר מול כל נותני השירות, פנימיים חיצוניים.
• מעקב אחר טיפולים תקופתיים נדרשים ודאגה לביצועם.
• קידום החלטות על רכישת ציוד חדש.
5. ניהול כלכלי- עסקי:
• אחריות על ההתנהלות הכלכלית – עסקית של הצרכניה ועמידה בתוכנית.
• קביעת מדניות תמחור והעמסה, בכפוף להחלטות המושב ו/או ההנהלה.
• קביעת נהלי מכירה.
• קביעת נהלי עבודה ותיאום צפיות מול הנהלת חשבונות.
• קביעת נהלי אישור חשבוניות (בתיאום עם נוהל קבלת סחורה).
• קביעת מדיניות החזרת סחורה וטיפול בסחורה פגומה.
• מעקב ובקרה שוטפים על הוצאות והכנסות. מעבר על דוחות תמחיר תקופתיים והשתתפות בבקרה תמחירית, קשר שוטף עם הנה"ח ומנהל כספים.
כפיפות: מרכז/ת משק.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• הבנה כלכלית עסקית.
• יכולת הנעת עובדים.
• יכולת ניהול מו"מ.
• תקשורת בין אישית טובה.
• יכולת שיווק ומכירות.
• יכולת ראיה רחבה וכוללת.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת ניהול מוכחת.
• יכולת ניהול צוות ועבודת צוות.
• יכולת הכנת תוכניות ויישומן.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה תעשייתית מהמובילות בתחומה הממוקמת בדרום רמת הגולן דרוש/ה חשמלאי/ת בעל/ת תעודת חשמלאי מעשי / מוסמך לצורך ביצוע השחלה של כבלים , חיווט ארונות חשמל , חיווט מכשור הבנה בקריאה של שרטוטי חשמל משרה מלאה -מוכנות לעבודה בפרויקטים באתרים של לקוחות תנאים מצוינים למתאימים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
-תעודה רלוונטית " עוזר חשמלאי", מעשי או מוסמך
- ניסיון עבודה בתפקיד דומה - יתרון משמעותי
- ידע בקריאת שרטוטי חשמל
- נכונות לעבודה פיזית
- יכולת עבודה בצוות
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
מתאים גם לסטודנטים
לדוברי שפות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל תעשייתי גדול ויציב דרוש/ה מנהל/ת אחזקה לניהול והובלה של תהליך וצוות עובדים, בנית תוכנית עבודה חודשית/שנתית, ניהול רישום עבודות, ניהול תקלות שבר וביצוע עבודות מנע, לקחיחת יוזמה וניהול פרוייקטים ארוכי טווח בראי התיעלות ובטיחות.
המשרה הינה משרת אמון ומהווה ציר מרכזי במפעל
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד
• תואר בהנדסת מכונות/הנדסאי.ת מכונות
• 4 שנות ניסיון מוכח בניהול אחזקה בחברה תעשיתית
• ידע בהידראוליקה/פנאומטיקה/מערכות קירור
• ניסיון ניהולי ויכולת הובלה
• יכולת עבודה תחת לחץ המשרה פונה לכלל הקהלים
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על זימון פגישות, הכנת חומרים ומעקב אחר משימות.
אחריות על ניהול צי הרכב של החברה, עבודה מול חברת הליסינג, טיפולים שוטפים, מעקב ורישום, ביטוחים ורישיונות.
תמיכה במחלקת הרכש, הכנסת תעודות, הצעות מחיר מספקים ועוד.
אחריות על הרווחה של עובדי המפעל, עבודה מול משאבי אנוש ובהתאם לתוכנית הרווחה ומדיניות הרכש של הארגון.
אחריות על טיפול בתחזוקת מבנה, הפעלת ספק חיצוני, ריכוז מטלות ומעקב אחר ביצוען.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ראייה מערכתית והתמודדות מול ריבוי משימות.
• תקשורת ברמה גבוה, יחסי אנוש ועבודת צוות.
• סדר וארגון, ראש גדול, יוזמה ואחריות.
• שליטה ברמה גבוה ב-Office בדגש על Excel
• הכרות עם מערכת פריוריטי - יתרון
• תואר ראשון – יתרון
• מגורים: עד 40 דקות נסיעה ממושב רמות ברמת הגולן.
• הגעה עצמאית
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
83% משרה 8:00-15:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות על איתור, הכשרה והדרכת צוות של כ-5 מפעילות מחשב.
מעקב ובקרה אחר פעילות הצוות במערכת הפריורטי תוך הקפדה על לוחות זמנים ודיוק.
הכרות עם כלל המוצרים, סוגי האיכות ותוכנית האריזה, עבודה מול מנהלת האולמות, מנהל תפעול, מנהל מערכות מידע.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• גישה למספרים, דיוק ושיטתיות.
• תקשורת ברמה גבוה, יחסי אנוש ועבודת צוות.
• ראייה מערכתית והתמודדות מול ריבוי משימות.
• הכרות עם מערכת פריורטי - יתרון
• ניסיון בעבודה בבית אריזה – יתרון
• ניסיון בניהול עובדים - יתרון
• תואר ראשון – יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
פעמיים בשבוע מהשעה -5:00 ושלוש פעמים מהשעה 9:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.