דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה רלוונטית מהתחום - יתרון משמעותי!
- ניסיון כמנהל/ת כ"א/משאבי אנוש - לפחות 3 שנים!
- ניסיון מהתחום המלונאי/תיירותי - יתרון משמעותי!
- הבנה וידע בדיני עבודה והסכם קיבוצי מלונאי - חובה!
- ידע בגיוסים וקליטת עובדים חדשים במערכת
- ניסיון בליווי מנהלים - יתרון משמעותי!
- יחסי אנוש מעולים