צפון הגולן

אחריות כוללת על הפעילות החינוכית - קהילתית בקיבוץ מרום גולן, מכיתה א' עד יב'.
הגדרת התפקיד:
• הכשרה, פיתוח, ליווי והדרכה של צוותי החינוך.
• יצירת קשר אישי עם הילדים, הנוער, ההורים וצוות ההדרכה.
• בניית תכנית עבודה שנתית בעלת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
• בניית תקציב בשיתוף עם מנהל .ת הקהילה, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של הבתים.
• ניהול הצוות :לרבות איתור, קליטת והכשרת עובדים חדשים.
• השתתפות פעילה בפורומים קהילתיים ואזוריים ובימי עיון והשתלמות של המועצה.
• ניהול קייטנות בחופשים של משרד החינוך.

יעוד התפקיד:
ליווי החברה והמנכ"ל, לטובת מימוש התוכניות האסטרטגיות והאופרטיביות של החברה.
ליווי הפיתוח האסטרטגי של מפעלי טוף מרום גולן ושיפור הביצועים העסקיים של החברה.
פיקוח ובקרה על הנעשה בתעשיות טוף מרום גולן, בהתאם לתוכניות השנתיות.
ניהול פעילות מועצת המנהלים ודיווח שוטף לבעלים.
תיאור העיסוק:
• התווית תהליכים אסטרטגיים לקידום הפעילות העסקית של טוף מרום גולן.
• אחריות על עמידה ביעדים ובמטרות, פיקוח ובקרה על יישום תוכניות העבודה העסקיות.
• הובלה ומעורבות במו"מ ומהלכים בעלי חשיבות מול גופים חיצוניים ממשלתיים ו/או עסקיים.
• אחריות על קיום ישיבות דירקטוריון, הבאת נושאים לסדר היום באופן שיאפשר דיון ממצה וקבלת החלטות.
• ניהול הישיבות, רישום פרוטוקול, הפצתו ואישורו.
• הממונה הישיר על מנכ"ל החברה - ליווי המנכ"ל ככל הנדרש לצורך השגת היעדים.
• הובלת פעולות המצריכות את אישור דירקטוריון הטוף ובנטל השקעות.

1. סידור מדפים, קידוד מוצרים, תפעול קופה.
2. מתן שירות ללקוחות הצרכנייה.
3. שמירה על ניקיון, ארגון וסדר במתחם הצרכנייה.

תחומי אחריות:
1. תכנון, ניהול ובקרה על תקציבי הפעילויות שבאחריותו לרבות תשתיות המים החשמל והביוב, פיקוח על קבלנים ונותני שירות, תמחור פרויקטים, הפקת הצעות מחיר.
2. ניהול הרכש, ליווי ופיקוח על קבלנים ונותני שירות, תמחור פרויקטים, הפקת הצעות מחיר לאישור גורם מוסמך.
3. ניהול פרויקטים של שיפוצי דירות השכרה, השכרות עסקיות ומבני אגש"ח.
4. עבודה מול אחראי מחלק חשמל היסטורי.
5. אחזקת רשת המים, ניתוח, תכנון, טיפול שוטף, חלוקה למשתמשים, העמסה וחיוב צרכנים וכו'.
6. תחזוקה וטיפול ברשת הביוב מול הרשויות.
7. אחזקת רשת האינטרנט וטלפון מול אסיק.
8. פיקוח על הבניה הפרטית על פי כללי הקיבוץ, בדגש על חיבור לתשתיות הקיבוץ.
9. סיוע למזכיר הקיבוץ בנושאי תשתיות, קולות קוראים (מועצה ומדינה), בהתאם לצורך ובהתאם לתוכנית השקעות.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת חשבונות:
עבודה כחלק מצוות הנהלת החשבונות בארגון, אחריות על תחום הספקים, סיוע לחברי הצוות והנהלתו בתחומים נוספים ועוד כפיפות למנהל כספים
העבודה במשרה מלאה

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

תכולת התפקיד:
ניהול כספי: העסק, הקהילה, מפעלי הקיבוץ והאחזקות.
ניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ.
תיאור התפקיד:
 אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של העסק.
 אחריות לניהול תזרים המזומנים השוטף של הקהילה.
 שותפות בהכנת תקציב שנתי לעסק ולקהילה .
 אחריות לניהול הנכסים הפיננסים של הקיבוץ.
 אחריות להתנהלות הנהלות החשבונות של הקיבוץ ומפעליו.
 אחריות להתנהלות מערכות התמחיר, המידע החשבונאי והפיננסי.
 ייעוץ והנחיית עובדים ומנהלים בכל הקשור לניהול כספים ותכנון כלכלי.
 שליטה על מערך תזרים המזומנים וניהולו, כולל קשר עם הבנקים ואחריות על מדיניות האשראי וטיפול בהלוואות באמצעות הצוות הכספי.

לחברה תעשייתית דרוש/ה מתאם/ת מכירות חו"ל:
אחריות כוללת על ניהול משרד המכירות, טיפול שוטף בתקשורת עם לקוחות, ניהול ומעקב אחר הזמנות, ניהול המעקב והתקשורת עם מחסני החברה בחו"ל, ניהול לוגיסטי של תערוכות ואירועים שיווקיים, עדכון תוכן באתר החברה, הפקת והפצת חומרים שיווקיים למפיצים ולקוחות, טיפול בתקשורת השיווקית ברשתות החברתיות ועוד
העבודה במשרה מלאה

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום ההשקיה ומשק המים במטע וכרם אורטל.
הגדרות התפקיד:
• בניית תכניות השקיה ודישון ויישומן.
• תחזוקה ובקרה של מערכות ההשקיה כולל שליטה ותחזוקה של תחומי אוטומציה והבקרה הממוחשבת.
• בקרת שימוש מול הקצאת המים של מי גולן.
• איסוף נתונים בתחום ההשקיה והפקת דוחות מקצועיים.
• אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים.
• עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים.
• התנהלות שוטפת מול תוכנית עבודה מסודרת.

1. טיפול בסחורות: קבלת סחורה , החזרה וקליטה
2. השתלבות במשימות שוטפות בצרכנייה: סידור מדפים, קידוד מוצרים, תפעול קופה
3. מתן שירות ללקוחות הצרכנייה.
4. שמירה על ניקיון, ארגון וסדר במתחם הקניונית

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על ניהול המטע והכרם באורטל להבטחת חוסנו וצמיחתו לאורך זמן.
הגדרות התפקיד:
• אחריות כוללת על הנעשה בענף.
• ניהול אסטרטגי ושוטף ואחריות כוללת לענף המטע והכרם.
• ניהול מקצועי של הגידולים השונים.
• ניהול הובלה ופיתוח צוות עובדים גדול ומגוון בדרגים שונים.
• אחריות כוללת לניהול הקטיפים.
• הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
• אחריות לתהליך עבודה תקין בענף.
• ניהול תקציב הענף (בקרה תקציבית כולל סיכומים חודשיים: הכנסות, הוצאות והשקעות).
• אחריות לעמידה בתקנים מקצועיים שונים.
• ניהול מנהלתי ומקצועי של העובדים בענף (כולל חלוקת תפקידים ותחומי אחריות בין העובדים בענף).
• עבודה קבועה עם מדריכים מקצועיים.
• אחריות על בטיחות וגהות.