מחניים

• פיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית והוצאתה לפועל.
• ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית מגילאי א' – יב'.
• בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
• גיוס, ניהול, הכוונה, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח של צוותי החינוך והפעלתם.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאיזור.
• אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת.
• השתתפות בישיבות שוטפות עם מנהלת החינוך וועד ההנהלה בנושאים הרלוונטיים.
• השתתפות במפגשים, סמינרים והשתלמויות הקשורים למסגרת העבודה.
• השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך.
• קשר עם הורים, פיתוח שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים והפצת עדכונים באופן שוטף.
• קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.

כללי:
• אחריות מלאה על כל הפעילות העסקית של הקיבוץ.
• פיתוח וקידום יזמויות עסקיות חדשות ובענפים הקיימים.
• אחריות מלאה על התשתיות הפיזיות של הקיבוץ. תחומי אחריות:
• בקרה ישירה על מנהלי הפעילויות העסקיות לטובת עמידה ביעדי.
• בקרה, קידום ופיתוח עסקי בענפי הקיבוץ, בתחומים חוץ ענפיים ואסטרטגיים.
• הכנת תכנית עסקית ותקציב שנתי, תכנית השקעות ועמידה ביעדי פיתוח.
• ניהול פרויקטים הקשורים בתכנון וקרקעות.
• ריכוז, אחריות וניהול מכסות האגש"ח, התשתיות והקרקע.
• ממונה על הניהול הכספי של הקיבוץ.
• ניהול ואחריות על התחומים אשר תחת אחזקות מחניים: מערך הנכסים, ענף פיתוח וקרקעות, ענפי החקלאות (גד"ש, מטעים, רפת רומ"ח ולול), תשתיות ומים, חשמליה, אור מחניים, צומת מחניים, משאבי אנוש, השכרת דירות ומזכירות טכנית.
• קשר עם התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית וארגון הקניות, גורמי חוץ ונותני שירותיי יעוץ.
• ממשק שוטף עם האגודה הקהילתית והוועד מקומי.

דרושים.ות מדריכים.ות למערכת החינוך הבלתי פורמאלית

מנהל/ת גן לגילאי 1-3
ניסיון בהובלה וניהול צוות
יתרון לבעל/ת תעודה בתחום
משרה מלאה 07:00-16:00

גיבוש תוכנית עבודה חינוכית לכלל המערכת. גיוס, ניהול, הנחיה וליווי צוות הגנים והמדריכים. ניהול, מעקב ובקרה אחר שני תקציבי החינוך הנפרדים (גיל רך, בלתי פורמאלי). רישום ושיבוץ הילדים בבתי הילדים. אחריות לתחזוקת מבני החינוך. קשר מול הורים – שיתוף מידע. קשר עם גורמי פנים וחוץ.

כללי: ריכוז תחומי האגודה הקהילתית – בתחומיה חברה, חינוך, תרבות ופנאי.
תחומי אחריות:
• אחריות על הוצאה לפועל של החלטות האסיפה הכללית והוראות וועד ההנהלה.
• אחריות על תכנון רב- שנתי במישור הקהילתי של הישוב, בניית תוכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוע בפועל.
• ניהול כספי של האגודה: כולל בניית תקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר הוצאות, תשלומים, גבייה פנימית, גביית תשלומי מערכת החינוך וגיוס תקציביים חיצוניים.
• אחריות על הפעלת מערכת החינוך, מגילאי לידה ועד יב' וניהול מנהלות מערכת החינוך לגיל הרך וחינוך בלתי פורמאלי.
• אחריות על הפעלת התרבות – בניית צוותי חגים לקיום פעילויות תרבות לאורך השנה, בהתאם לתוכנית שנתית.
• אחריות על אחזקה ותפעול המועדון החברתי של הישוב.
• קשר עם התושבים: ליווי תושבים, קליטת תושבים חדשים, מענה לפניותיהם, טיפול ויישוב סכסוכים בין תושבים והעברת מיידעים רלוונטיים לציבור.
• שותף/ה בוועדת התכנון של הקיבוץ, מתוקף התפקיד.
• שותף/ה קבוע בישיבות וועדת חינוך (גיל רך וחברתי) מתוקף התפקיד.
• מעורבות פעילה בנושאי פרט ורווחה של הציבור.
• עבודה משותפת מול הנהלות הוועדים האחרים (אגש"ח , ועד מקומי).
• ייצוג האגודה בפני גורמי חוץ (מועצה אזורית, אגודות נוספות, קיבוץ, ועד מקומי, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים, מוסדות בנקאיים, גורמים מקצועיים).

דרוש/ה אח/ות מוסמכ/ת להיקף עבודה של כ 40% משרה. נוכחות 4 ימים בשבוע למשך 4 שעות ביום, בחלוקה לשעות הבוקר ואחר הצהריים.

דרוש/ה אח/ות מוסמכ/ת להיקף עבודה של כ 40% משרה. נוכחות 4 ימים בשבוע למשך 4 שעות ביום, בחלוקה לשעות הבוקר ואחר הצהריים.

• אחריות מלאה על כל הפעילות החברתית של הקיבוץ ושמירה על אורחות החיים, תוך עמידה ביעדים המוגדרים על ידי הנהלת הקיבוץ.
• אחריות על הובלת תהליכי שיפור וייעול בעבודת הענפים החברתיים בקיבוץ.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת לניהול שוטף של מערך השירותים החברתיים לחברי הקיבוץ.
• אחריות על הכנת תוכנית עבודה שנתית ותקציב שנתי, מעקב ובקרה.
• אחריות כוללת לתחומי הביטחון הסוציאלי של חברי הקיבוץ.
• אחריות על הוועדות השונות הפעילות בקיבוץ, מעקב ובקרה אחר קיום תקנונים והסכמים שונים.
• אחריות על כל תחום הצמיחה הדמוגרפית בקיבוץ, אחריות על וועדת קבלה וועדת אקלום ואחריות על עבודת הפרויקטור בבניית שכונת הבנים.
• אחריות ניהולית על מערך התכנון בקיבוץ, שותף קבוע בוועדת תכנון.
• שותף קבוע בצוות צח"י מתוקף תפקידו.
• אחראי על ערוצי התקשורת והמידע לחברי הקיבוץ.
• ריענון, אכיפה וביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות האסיפה בסוגיות חברתיות.
• ניהול, ביצוע ויישום החלטות האסיפה וועד ההנהלה בתחומי החברה בקיבוץ.
• אחראי יחד עם יו"ר הקיבוץ להכנת דיוני וועד ההנהלה בתחום החברתי, הכנה והצגת הנושאים לדיון והצגתם באסיפת הקיבוץ.
• כתובת לפניות החברים בנושאים אישיים, ליווי ומתן מענה שוטף.
• ממשק שוטף עם מתיישבי מחניים, וועד מקומי ואחזקות מחניים.
• חבר בהנהלות וגופים קיבוציים ואזוריים בהם מחויב מזכיר הקיבוץ מתוקף תפקידו.
• קשר עם התנועה הקיבוצית, מועצה אזורית , השתתפות בפורומים וכנסים רלוונטיים לתחומי אחריותו וייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.

התפקיד כולל קבלת דרישות רכש, טיפול בהזמנות במערכת פריוריטי (פתיחת הזמנות, טיפול ומעקב אחר קבלת סחורה), תפעול מערכת הרכש עפ"י מיספור קטלוגי למוצרי הרכש השונים, ניהול מערך ספקי רכש חו"ל וארצי, טיוב ספקים, טיפול בייבוא ושילוח, בדיקת מחירים וחשבוניות וביצוע התאמה, הכנת דוחות רכש חודשיים/ רבעוניים.