• ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה ועד כתה א'. • גיוס, ניהול וליווי צוותי המערכת, פיתוח צוותים והכנת סידורי עבודה. • ניהול תקציב, בקרה שוטפת בהתאם לתוכנית עבודה שנתית. • קיום קשר שוטף עם הצוותים, ההורים, מינהלת חינוך, והיועצת הפדגוגית. • קיום ישיבות על בסיס קבוע. • ביקור בבתים בשעות הפעילות שלהם ואחריות לתחזוקה מבני החינוך. • הכנת חוזים להורים, מעקב הרשמה וגבייה . • אחריות על השתלמויות חובה ורשות, קידום הצוות ורווחה. • ניהול הקשר עם גורמי הקיבוץ ורשויות חיצוניות.
כפיפות: מנהלת קהילה ומינהלת חינוך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון חובה- רצוי בתחום החינוך. • כושר ארגון, סדר ויכולת עבודה תחת לחץ . • ידע בניהול תקציבים. • גמישות בשעות העבודה. • זמינות למתן מענה לצוותים, להורים ולמינהלת חינוך, גם מחוץ לשעות העבודה. • ניסיון בניהול מערכת חינוך- יתרון, רצוי קיבוצית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הובלת המשך תהליך פיתוח המלון ושיפור תוצאותיו העסקיות. ביצוע התאמות בפעילות המלון והשירות למציאות המשתנה, תוך ניהול מוקפד של מחלקותיו, וטיפוח צוות עובדי המלון ומנהליו .
דרישות התפקיד:
ניהול שוטף של המלון על מחלקותיו השונות.
ניהול המערכת הכספית והפיננסית תוך קיום מערכות בקרה.
ניהול מדיניות שירות ואירוח למלון והטמעתה בצוותים.
ניהול מדיניות שיווק לתיירות פנים ותיירות נכנסת .
פיתוח המשאב האנושי ושימורו לאורך זמן.
פיתוח עיסקי של המלון.
המשך חיזוק המותג "הגושרים מלון בטבע".
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת לניהול, הנהגה והובלה של עסק ברמת מורכבות גבוהה.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה וגישה בלתי אמצעית לאנשים.
גישה שירותית .
יכולת אסרטיבית .
אמינות ומהיימנות מוחלטת.
יצירתיות וגמישות מחשבתית.
נסיון כמנכ"ל מלון/אתר תיירותי בגודל בינוני – יתרון.
נסיון בניהול כ"א מגוון, פיתוחו ושימורו.
נסיון פיתוח עסקי וקידום עסקים.
הבנה כלכלית ונסיון בניהול פיננסי.
נסיון בתחום השיווק. הכרות עם שיווק בעולם התיירות – יתרון.
שליטה במיומנויות מחשב.
כניסה לתפקיד : מחצית נובמבר 2020
כפיפות: יו"ר דירקטוריון המלון.
קו"ח יש להגיש עד ה- 20.10.2020
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
