מושב מיצר מחפש מנהל/ת חינוך גיל הרך

ניהול של מערכת הגיל הרך (בית תינוקות, פעוטון, גן) תוך עבודה צמודה עם מובילות הבתים, המדריכה הפדגוגית ויועצים נוספים לפי הצורך. ניהול כוח האדם:
א. אחריות על תהליכי גיוס וסיום עבודה בכפוף להחלטות המושב וחוקי העסקה.
ב. אחריות על העובדים במערכת הגיל הרך כולל הכנת תוכניות הדרכה והשתלמות וכן על ההתפתחות המקצועית של העובדות. הכנת תוכנית שנתית, יעדים ותקציב שנתיים למערכת הגיל הרך, ביחד עם מובילות הבתים, ומעקב אחר התוכנית, כולל אישור חשבוניות וכו. השתתפות בישיבות שבועיות עם מנהלת הקהילה, דיווח תקופתי לועדת חינוך והקהילה, השתתפות בועדת חינוך אחת לחודש בשעות הערב. קשר מול מוסדות חיצוניים בתחום החינוך כולל מועצה, משרד החינוך, תמ"ת וכו, כולל השתתפות בפורום רכזי חינוך אזורי. אחריות על קיום דיווח ותקשורת פתוחה בין הורים ואנשי מערכת החינוך, ומעורבות ישירה במקרים של חילוקי דעות ספציפיים או צורך בתיווך. אחריות על תחזוקת מבני ומתקני חינוך של הגיל הרך בתיאום עם מנהלת הקהילה. השתתפות במפגשי מובילות בגיל הרך, במפגשים של הצוות החינוכי עם יועצים חיצוניים ולפי הצורך גם בישיבות צוות.