צפון הגולן

We are expanding! loT Chefs is expanding! We are looking for our next multi-disciplinary Hardware Developer :) We develop projects in various verticals - from Medical, to Consumer Electronics, Wearables, Agro, Industrial and more...
Prerequisites: At least 4+ years of experience in Electronics board design, handling both Schematics, Layout design and production files (Preferred tool: Altium). Self-learner, who loves to ramp up alone on different subjects.
Multi-disciplinary thinking.
Experience with IoT hardware development using MCUs, WiFi and / or BLE System-on-Chips.
Experience with antennas lines routing for wireless systems. Great written and verbal communication in both English and Hebrew.
Experience working with Mechanical engineers during the development process. [Advantage]
Experience with DFM, from prototype to mass production.
[Advantage] Experience / Familiar with hardware regulation processes and their documentations requirements (i.e FCC / CE / FDA regulation requirements etc [Advantage] Hands-on
experience with IoT integration of physical products with mobile apps / cloud etc. [Advantage] Experience working with Kanban / Scrum methodologies.

We are expanding! loT Chefs is expanding! We are looking for our next multi-disciplinary Software Developer to join us :) We develop projects in various verticals - from Medical, to Consumer Electronics, Wearables, Agro, Industrial and more... 
Prerequisites: At least 2-5 years of experience in Cross-Platform Mobile Apps and Frontend development (Preferred programming languages: Flutter, React native, Angular, Django etc.)
Self learner, who loves to ramp up alone with new programming languages.
Multi-disciplinary thinking (we develop systems that consist of electronics with low level code that communicates with high level software)
Experience with IoT development using BLE Experience working with Agile Kanban / Scrum methodologies Great written and verbal communication in both English and Hebrew [Advantage]
Experience / Familiar with software regulation processes and their documentations requirements (i.e SDLC / FDA regulation requirements etc.) [Advantage] Hands-on experience with IoT integration of physical products [Advantage] Hands-on experience with AWS / GCP / Firebase

הגדרת תפקיד:
• אחריות כוללת על ניהול הקהילה בהתאם לתקנון הקהילה, ועד ההנהלה והחלטות האסיפה.
• קידום וביצוע יעדי הקהילה כפי שהוחלט בוועד ההנהלה ו/או באסיפה.
• ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים / מוניציפאליים בעין זיוון.
• תכנון, ניהול ובקרה של תכנית העבודה השנתית ותקציב הקהילה וההשקעות.
• ניהול ליווי ופיתוח מנהלים, צוות העובדים, וועדות והמתנדבים במערכת הקהילתית.
• כתובת לטיפול בנושאים אישיים וחברתיים.
• ניהול קשרים וקידום שיתופי פעולה עם גורמי חוץ ופנים.
• שותף בתהליכי הצמיחה הדמוגרפית בקבוץ.
• ניהול תהליכים קהילתיים ותקשורת מקדמת ואפקטיבית עם כלל חברי הקהילה.
• שיתוף קהילה - העברת עדכונים ומידע לכלל הקהילה במדיות השונות באופן שוטף.
• אחריות על הכנת הקיבוץ לשעת חירום .
• אחריות להסדרת התחייבויות כספיות של חברי האגודה וגביית המיסים והתשלומים השונים.

• אחריות כוללת לניהול משאבי האנוש בקיבוץ, כולל יזום והובלת תהליכים לשיפור וייעול.
• אחריות לניהול תקציב למשאבי-אנוש.
• אחריות לניהול תיקי עובדים, הסכמים וכד' לכלל העובדים בקיבוץ.
• אחריות לקביעת נהלי עבודה ועדכוני שכר.
• סיוע לחברים בכל הנושאים הקשורים לתעסוקה ולקראת פרישה.
• סיוע למנהלים בנושאים הקשורים בעבודה: גיוס עובדים, ניהול צוות, רווחה טיפול בקונפליקטים, תכניות הדרכה והכשרה מקצועית.
• אחריות לקיום קשר קבוע עם גורמים מקומיים ואזוריים הקשורים בתחום.

 ניהול כולל של מערכת החינוך החברתי בגילאי היסודי א’– ו'.
 אחריות ליישום החזון החינוכי הקיבוצי של אורטל.
 קשר עם הורים וילדים ועם מערכת החינוך והקיבוץ.
 קליטה, הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
 אפשרות להשתלבות קבועה בהמשך במערכת החינוך של האורטל.

אנחנו, 'נורדסון מדיקל', חברה בינלאומית ממוקמת באיזור התעשייה בקצרין, מגייסים עובדים/ות להרכבת מכשירים רפואיים (מאד דומה לעבודת תפירה). עבודה ידנית עדינה הדומה לפעולת תפירה שדורשת רמת דיוק גבוהה, משמעת עצמית ונכונות לעבודה בחדר נקי. ⭐ ️שכר התחלתי של 36 ש"ח לשעה+ בונוסים ⭐️הסעות למפעל ובחזרה מקצרין, עין קיניא, חצור,טובא זנגרייה,מחניים, טבריה, מג'דל שמס, מסעדה ובוקעאתא. ⭐️אצלנו נהנים גם מ: ארוחות ביטוח בריאות נופש חברה ערב חברה מתנות ופינוקים אנחנו מזימינים אותך גם לעבוד וגם ליהנות! 

הגדרת התפקיד:
 ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.
 אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).
 אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה.
 אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.
 ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).
 ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.
 התייעצות עם מדריכים מקצועיים.
 עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.
 עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'
 שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.

• הקניית קו פדגוגי חינוכי- בתאם לגיל ולשלב ההתפתחותי.
• ניהול, הובלה והעצמת הצוות החינוכי
• בנייה והפעלת תכנית עבודה שנתית
• בנייה ותחזוקת הקשר עם ההורים והקהילה
• הטמעת הליווי הפדגוגי בשיתוף עם מנהל.ת המערכת.

ייעוד- אחריות על מערכת התמחיר, בניית תקציב, בקרה והפקת דוחות ניהוליים. תאור התפקיד:
• בניית תקציב שנתי של הקהילה, העסקים והתיירות.
• הכנת דוחות ניהוליים שוטפים להנהלה החברתית והכלכלית ובהם – סיכומים תקופתיים ושנתיים , דו"חות רווח והפסד ותכנון מול ביצוע.
• הפקת דוחות תמחירים ניהוליים חודשיים למנהלי הענפים, מזכיר הקיבוץ, מנהל עסקי ובעלי התפקידים השונים.
• הקצאת עלויות ישירות ועקיפות בהתאם למדיניות הארגון.
• בחינת פעילויות קיימות, איתור חוסר יעילות והצעת פתרונות.

• תכנון וניהול כולל של מערך פנאי והחוגים באשכול.
• תכנון וניהול תוכנית תל"ן בבי"ס אביטל.
• גיוס וניהול מדריכי החוגים באשכול.
• תקשורת שוטפת ומתן מענה לילדים, להורים ולבעלי התפקידים בקהילה.
• יצירת והעצמת קשרים וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים ביישובי האשכול.
• תפעול מערך הסעות בשעות אחה"צ.
• אחריות ותפעול אירועי תרבות, פנאי באשכול וביישובים.
• שותף\ה פעיל\ה בצוות התרבות של האשכול.