צפון הגולן

ניסיון קודם בפיקוד / הדרכה של בני נוער
תעודת הוראה או נכונות ללמוד הוראה
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
מגורים באזור צפון הגולן

ניסיון קודם בהכנה לבגרות
ניידות

ניסיון מוכח בניהול משרד/לשכה ברמה גבוהה – חובה.
ניסיון קודם בעבודה בקיבוץ – יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה מאוד ביישומי Office – חובה.
היכרות עם כלי בינה מלאכותית (AI) – יתרון משמעותי.
מיומנויות אישיות: סדר וארגון ברמה גבוהה, יכולת תיעדוף משימות תחת עומס, שירותיות, דיסקרטיות ויוזמה.
מגורים: בצפון הגולן
שפות: עברית שפת אם, אנגלית ברמה טובה.

 השתתפות בוועדות: רווחה, צוות פנסיה, תכנון וקבלה לחברות
 ניסיון מוכח וידע קודם בתחום הניהול החברתי בקיבוץ - יתרון.
 אוריינטציה חברתית וראייה מערכתית.
 כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה.
 יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות והובלת תהליכים חברתיים בתחומי האגש"ח.
 יושרה אישית, אחריות, אמינות ודיסקרטיות.
 נכונות לעבודה בשעות גמישות, כולל ערבים וסופי שבוע במידת הצורך.

• יכולת ניהול עצמי גבוהה
• כושר ביטוי מעולה (בכתב ובעל פה)
• תודעת שירות גבוהה
• יוזמה, ראש גדול, אחריות ומחוייבות להצלחה
• שליטה במערכות - יישומי Office ומערכות CRM.
• יכולת עבודה בסביבה דינמית ותיעדוף משימות במקביל.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמת שיחה

תודעת שירות גבוהה
נכונות לעבודה בסופי שבוע
מסירות ואחריות

דרישות התפקיד:
תעודת הנה"ח סוג 2 ומעלה - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד דומה - יתרון .
היכרות עבודה עם תוכנת ERP [“קו מערכות /אחר] - חובה.
אחריות, סדר וארגון.
יכולת עבודה עצמאית.
היקף המשרה: חלקית (גמישות בשעות/ימים).
מיקום: צפון הגולן .

הגדרת התפקיד:
 ניהול והובלה של מערכת החינוך - גיל הרך וחינוך חברתי קהילתי.
 תכנון וניהול תכנית עבודה שנתית הכוללת חיבור למסורות הקיבוץ.
 תכנון וניהול תקציב החינוך.
 ניהול צוותי החינוך בקיבוץ - גיוס, הכשרה, פיתוח, הדרכה של צוותי החינוך וסידור עבודה.
 אחריות על הקשר עם ההורים והחניכים .
 השתתפות פעילה בימי הכשרה העשרה והדרכות של הקיבוץ, מ.א. גולן וגורמים נוספים.
 נציג אורטל במערכות החינוך האזוריות.
 ניהול לוגיסטי של מרחבי החינוך.
 מילוי מקום בעת הצורך ובאופן זמני
דרישות התפקיד:
 תואר ראשון – חובה
 תואר בחינוך / ניהול מערכות חינוך, תואר שני - יתרון
 ניסיון בניהול במערכת חינוך בקיבוצים- יתרון משמעותי
 יכולת הנהגה והובלת תהליכים.
 ניסיון בניהול תקציב ותוכניות עבודה
 יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה עם הורים וקהילה
 נכונות לעבודה בשעות גמישות.
כפיפות: למזכיר.
היקף המשרה: מלאה.
תחילת עבודה: מיידית
מעוניינים יגישו מועמדותם  עד לתאריך 5.5.2026.

הגדרת התפקיד:
 ניהול ואחריות על מערכת הכספים של הקיבוץ (עסקים, תאגידים וקהילה) הכוללת: תמחיר, הנה"ח, וחשבות שכר.
 אחריות תכנון וניהול תזרים מזומנים, בקרת כספים, קשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים, גיוס אשראי, טיפול בערבויות, ביטחונות וטיפול שוטף.
 ניהול צוות העובדים הפיננסי
 אחריות על תחום הביטוח - קשר ישיר מול חברות הביטוח, חוזים עסקיים, תביעות ופוליסות בקיבוץ ובתאגידיו .
 אחריות מול רשם האגודות.
 עבודה שוטפת עם רואה החשבון של הקיבוץ והתאגידים להכנת הדוחות הכספיים ודוחות המס.
 ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ (כספיים, חשבונאים, מיסוי וביטוח, ביטוח לאומי).
 שותפות בהכנת התקציב, הכנת התזרים ובקרה בקיבוץ בתאגידים .
 סיוע וייעוץ לבעלי התפקידים ומנהלי הפעילויות השונות בתחומי הכספים.
 חבר בצוותים הנהלה פעילה, הנהלה כלכלית וצוות פנסיה.
 השתתפות בישיבות, וועדות והנהלות ככל שנדרש מתוקף התפקיד.
דרישות התפקיד:
 תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, ראיית חשבון – חובה, תואר שני יתרון.
 ניסיון כמנהל כספים במרחב הכפרי.
 ניסיון בניהול עובדים
 הבנה בתמחיר והנה"ח.
 הכרת תוכנות ניהול חשבונות לסוגיהן (פריוריטי).
 יושרה ואמינות, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות, ייצוגיות, יכולת עמידה בזמנים, חריצות וכושר עבודה במצבי לחץ.
 נכונות לזמינות וגמישות בשעות עבודה, כולל ישיבות ערב.
היקף משרה – 80% - 100%
כפיפות - מרכז משק ומזכיר קיבוץ
 הגשת מועמדות עד לתאריך 15.5.26
 המודעה כתובה בלשון זכר אך מתייחסת לשני המינים

ניסיון מעשי במטעים: חובה (ניסיון בנטיעות ובהקמה – יתרון משמעותי).
רקע אקדמי: תואר באגרונומיה / מדעי הצמח / ניהול חקלאי – יתרון משמעותי.
ראש גדול: יכולת עבודה עצמאית, אחריות אישית גבוהה וראייה מערכתית.
מנהיגות שקטה: יכולת לרתום אנשים ולהוביל איכות ללא פשרות בשטח.