- ביקורת איכות לפריטי אלקטרוניקה
- הפעלת ציוד בדיקה חשמלי / אלקטרוניקה
- ביצוע כיולים פנימיים
- מעקב ושליחת כיולים למעבדות חיצוניות
- מבדקים פנימיים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון כמבקר איכות/ איש ביקורת בתעשייה
- הנדסאי/ת טכנאי/ת אלקטרוניקה
- יכולת ביצוע ניתוחים סטטיסטיים
- רקע בעבודה במפעל תעשייתי
- דיוק והקפדה על פרטים, יושר ואמינות
- הבנה בתהליכי עיבוד שבבי - יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש:
אחריות לניהול המשאב האנושי בארגון, לרבות הליכי גיוס וקליטה, פיתוח, שימור והעצמת עובדים, תקשורת פנים ארגונית, התנהלות על פי דיני עבודה, תהליכי סיום העסקה, הכשרות מקצועיות, טיפול ברווחה ופרט, הכנה לשכר ועוד
כפיפות למנכ"ל החברה העבודה ב- 40% משרה (יומיים בשבוע / 4 חצאי ימים) ואינה מאפשרת היברידיות *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתחום משאבי אנוש מחברה תעשייתית – חובה!
ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי
השכלה רלוונטית בתחום – יתרון
ידע מעמיק בדיני עבודה יוזמה וראש גדול
יוזמה ויכולת הובלת תהליכים היכרות עם תוכנות שכר ונוכחות – חובה! (סינל – יתרון)
מגורים – גליל / גולן
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הגדרת התפקיד:
ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.
ריכוז תחום הצמי"ד.
תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.
סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.
קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.
יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.
אחריות לתחום +50.
אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
ריכוז צוות רווחה.
מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.
אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
תואר בעבודה סוציאלית- חובה.
השכלה בתחום- יתרון.
רגישות ודיסקרטיות.
תקשורת בין אישית טובה.
יוזמה. ידע והבנה בתחום הרווחה.
ראייה רחבה ומערכתית.
יכולות ניהוליות לרבות ניהול תקציב.
זמינות בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מזכיר הקיבוץ.
היקף המשרה: חלקית.
תחילת עבודה: מיידי (בתיאום עם המועמד/ת). מעוניינים יגישו מועמדותם עד תאריך 30.3.24
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לצרכניית מרום גולן דרוש.ה עובד.ת לתפקיד Back Office במשרה חלקית ספקים
- קליטת תעודות משלוח וחשבוניות, טיפול בזיכויים. לקוחות
- בקרה מסכמת חודשית, רבעונית ושנתית, הפקת דוחות ללקוחות .
תחזוקת תשתית הנתונים- הקמת פריטים חדשים, טיוב נתונים במערכת, ביצוע ספירת מלאי מדגמית. תפעול מסופונים- הטמעה, תפעול, יצוא נתונים, טעינת נתונים, תקשורת מול התמיכה הטכנית.
תפעול תחנת ההפצה מול חברות השילוח והנהלת החשבונות.
השתלבות במשימות שוטפות- תמחור, סידור סחורה וכו'.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות מיומנות בעבודה בסביבת עבודה ממוחשבת וניסיון בתקשורת מיילים
יכולת ונכונות ללמידה והטמעת תהליכי עבודה ניסיון עם תוכנות מערכות מידע
זמינות למשרת בוקר-נדרשת גמישות בשעות העבודה
שליטה מלאה בקריאה וכתיבה בעברית, יכולת התבטאות בכתב.
התחייבות לטווח ארוך
היקף משרה: 50-60% משרה
מחפשים עובד/ת שי/תצטרף לעבודת מטעים בעונת האביב הנוכחית, מרץ - אפריל.
העבודה גמישה ואינה מתבצעת בכל ימות השבוע, מתאים למי שגמיש/ה ולא חושש/ת מעבודה פיזית ורוצה לעבוד בחוץ. גיזום, השקיה, טיפול בעשביה ותפעול המטע…
* יכולת להוציא חשבונית יתרון.
היקף המשרה:
משרה חלקית
פרילנס
גמיש
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אברא פירושו, בריאה... בואו לאבראות איתנו. בצוות ERP, עם מגוון לקוחות ופרויקטים בשיתוף פעולה מלא עם צוות פיתוח. אנו מחפשים מנהל.ת פרויקטים לאפיון, יישום, הטמעה, ותמיכה במערכת ERP Priority אצל לקוחות החברה. עובדים במודל היברידי באזור הצפון. עבודה עצמאית, עם ליווי ותמיכת צוות מקצועי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
3 שנות ניסיון בישום ERP Priority.
נסיון בניהול פרויקטים במערכות מידע מקצה לקצה.
נסיון באפיון דרישות משתמשים והגדרת תהליכים.
תואר ראשון בתעשייה וניהול \ מערכות מידע - יתרון
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
תואר ראשון
היקף המשרה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הגדרת התפקיד:
ניהול שוטף של המטעים הצעירים בעין זיוון, לפי פרוטוקול והנחיות המדריכים ועל פי הנהוג במטע.
אחריות לביצוע נטיעות חדשות לפי תכנית (משלב התכנון עד הנטיעה בפועל).
אחריות להזמנת חומרים וקבלתם בשטח לפי תכנית העבודה, בתאום ואישור משרד מטע.
אחריות לניהול כלל העבודות בשטח הצעיר.
ניהול צוותי עובדים בשטח (כולל עובדי קבלן).
ביצוע עבודות גידול באופן עצמאי – סניטציה, דילול, גיזום ועיצוב.
שותף בהתייעצות וצוותי חשיבה עם מדריכים מקצועיים.
עבודה בתאום עם מנהלי מח' מזיקים והשקיה.
עבודה מול משרד המטע בכל הקשור לחשבוניות, הזמנות, אישורים וכו'
שותף עם מנהל הענף לרכישת ידע חקלאי חדש בתחום המטעים הצעירים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• ניסיון וידע קודם במגוון הנושאים הקשורים למטע וגידולים-יתרון.
• השכלה רלבנטית בתחום החקלאות והניהול – יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית.
• עמידה בתוכנית ויעדים השנתיים שמנהל הענף מציב.
• יחסי אנוש טובים.
• רישיון נהיגה לרכב – חובה. רישיון לטרקטור- יתרון.
• עבודת שטח בצפון רמת הגולן.
היקף משרה: מלאה, 6 ימים בשבוע.
כפיפות: למנהל המטע.
תחילת עבודה: מיידית
• טיפול ותחזוקת מערכת ההשקיה, מערכות בקרה וניטור ומערכות הדישון במטע.
• אחריות לאיסוף נתונים בתחום ההשקיה.
• אחריות לבקרות גידוליות- טנסיומטרים, בדיקות תא לחץ, גודל פרי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע ויכולת טכנית קודם בתחומי ההידראוליקה, דישון ומערכות בקרה וניטור – יתרון.
• יכולות טכנית- חובה.
• עצמאות, אחריות.
• שעות עבודה גמישות.
• עבודת שבת בעונה בסבב תורנויות
• רישיון נהיגה לרכב – חובה.
• עבודת שטח בצפון רמת הגולן.
אחריות על המשתלה- מעורבות בכל שלבי היצור של המשתלה:
ייצור: שתילה, ריבוי שתילים, אחריות על חדר גידול
תפעול: השקייה, מערכות דישון, עישוב, סידור וארגון השתילים, מעקב מלאי, ארגון משלוחי שתילים למשתלות ולקוחות פרטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
עבודה במשרה חלקית או מלאה
יכולת לעבודה פיזית אינטנסיבית- חובה
ניסיון בתחום- יתרון
מגורים באזור- חובה
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובעסקים בקיבוץ אורטל.
אחריות כוללת לפיתוח המשאב האנושי וההשכלה באורטל.
ניהול מזכירות מתאמת (גוף מתאם בנושאי עבודה), ניהול צוות משאבי אנוש וצוות שכר.
יעוץ וסיוע מקצועי למרכז משק, מזכיר, מש"ק ומרכזי הענפים.
גורם מקצועי בנושא מש"א, שכר והעסקה.
אחריות להפעלה ובקרה של מערכת רישום העבודה והשכר באורטל בכפוף לתקנון עבודה.
ליווי תהליכים בענפי הקהילה והעסק, צוותי עבודה.
אחריות על ליווי עובדי החוץ והפנים ועל יישום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה ופרנסה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה מתאימה ו/או ניסיון קודם בתחום - חובה.
הבנה וניסיון בעבודה בקיבוץ שיתופי - יתרון.
תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.
הובלת תהליכים ארגוניים בתחום מש"א ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
יכולת קבלת החלטות.
ידע והבנה במערכות שכר ודיני עבודה.
יכולת ראייה והבנה מערכתית והתמודדות במערכת מרובת ממשקים.
אמינות ודיסקרטיות.
יכולת ניהול צוות ותקציב.
גמישות בימי ושעות העבודה.
כפיפות למזכיר הקיבוץ ומרכז המשק.
היקף המשרה: 80%-100%. תחילת עבודה מיידית (בתאום עם המועמד/ת).
אורך קדנציה: 5 שנים.
קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 02.03.2024, רק פניות מתאימות יענו.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.