יפתח

• טיפול בפרט-מיון, גיוס, קליטה, תהליך הכשרה של עובדים חדשים וליווי התקדמותם בארגון
• הטמעת תהליכי משאבי אנוש רוחביים בייצור ותהליכי מש"א גלובליים
• טיפול בסוגיות רווחה/חריגים לפי הצורך
• אחריות על תוכניות הכשרה והדרכה- מאיתור צרכים ועד הוצאה לפועל
• יישום דיני עבודה ואכיפתם- דוחות בקרת שעות עבודה
• מעקב תקציב מול ביצוע ברמה חודשית
• ניהול מצבת כ"א ועלויות כ"א
• בקרה על תקציב כח אדם/מש"א כגון תקציבי רווחה/הדרכה/ביגוד
• הובלה והוצאה לפועל של  אירועים ופרויקטים של מש"א , תאגידיים ואתריים
• אחראית הטרדה מינית אתרית

ממונה ישיר: מנהל/ת משאבי אנוש תפעול

מספר כפיפים:  אין                                     

היקף המשרה: 70% משרה

 ניהול הצד הכלכלי והעסקי של הקיבוץ כולל הכנת תוכנית שנתית ופיקוח על הפעילות והתוצאות.
 ניהול הכספים (גזברות) בתאגידים העסקיים והקהילה, ניהול חשבונות הבנק.
 ייצוג הקיבוץ ותאגיד האחזקות במפעלים והארגונים האזוריים והארציים.
 ניהול מנהלי ענפי העסקים השונים והנהלת החשבונות.
 תפעול הסכמים וקשרים קיימים ועתידיים עם שותפים עסקיים בתחום החקלאות- גד"ש ובראשית.
 יזמות ופיתוח של ענפים קיימים ואיתור ופיתוח ענפים חדשים בהתאם להחלטות הקיבוץ.
 קשר עם רו"ח הקיבוץ, טיפול בסוגיות מס.
 טיפול בנושא נדל"ן וקרקעות. קידום תב"עות ביישוב. טיפול בהגדלת גודל נחלה.
 ניהול חברת חלוקת החשמל.
 אחריות על נושא היזמות בקיבוץ.
 אחריות על גיבוש המלצת ההנהלה לרווח לחלוקה ומעקב על חלוקת הרווח עפ"י ההחלטות.
 אסטרטגיית המים של היישוב- הקצאות ,מכסות, קשר עם ארגון המים האזורי.
 טיפול בקבלת מענקים ממשרד החקלאות ומשרדי ממשלה השונים.
 אחריות על תחום העובדים הזרים.
 עבודה בצוות תיאום הכולל את מ. הקהילה, מ. מש"א, מ. הנה"ח ומתכלל הנהלות.
 כינוס ישיבות הנהלה עסקית, הכנת הישיבה והוצאת פרוטוקולים.

• טכנאי בצוות אחזקה של המפעל
• אחריות על אחזקה שוטפת ומתן פתרונות לתקלות במערכות תשתיות הייצור והאתר: צ'ילרים, מזגנים, חשמל, בקרה, אויר דחוס.
• ביצוע טיפולים מונעים
• תמיכה במחלקות הייצור (אחזקת מכונות ופרויקטים).
• תמיכה בפיתוח, הרכבה ואינטגרציה מכונות הרכבה פנאומטיות.
• אחריות על רכש טכני מול ספקים - הצעות מחיר, מו"מ ודרישות רכש. 
• אחריות על ביצוע ויישום פעילות לעמידה בדרישות תקני בטיחות וסביבה.
• מתן שירות בתחום אחזקת מבנים ומשרדים באתר

ממונה ישיר:  מנהל מח' הזרקה
המשרה ללא כפיפים

• מתן מענה ותמיכה הנדסית לצרכי מחלקת הזרקה
• הובלת פרויקטים הנדסיים / תהליכיים 
• הטמעת טכנולוגיות חדשות
• שיפור של תהליכים במחלקה
• תמיכה הנדסית בצוותים הטכניים
• ניתוח בעיות הנדסיות ומתן פתרונות
• שיפור מדדי המחלקה 
• עבודה כתף אל כתף עם הטכנאים באולם ההזרקה
• שותף מוביל בתחום מצוינות תפעולית

• עבודה באולם הייצור. הבטחת תקינות המוצרים תוך עמידה בסטנדרטים שנקבעו.
• בדיקת תוצרת בתהליך ומוצר סופי באמצעות מיקרוסקופ (בדיקת מגשים, בדיקות תפקודיות של חלקים).
• קבלת החלטה על תקינות המוצר והמשך תהליך הייצור או עצירתו.
• עבודות על פי הוראות מנהל צוות בקרת איכות- מנות מעוכבות, מיון, בדיקת ניסיונות.