• ריכוז ותפעול פעילות החוץ של המכון, כולל קורסים, סדנאות וקייטנות.
• מתן מענה טלפוני, פרונטלי ובדוא"ל למתעניינים ולמשתתפים, ליווי ומעקב אחר תהליכי רישום.
• תיאום פעילות מול מרצים, גורמי שיווק, יחידות האוניברסיטה וגורמים חיצוניים.
• יצירת וקידום שיתופי פעולה עם רשויות, מועצות, מוסדות וארגונים בקהילה.
• ריכוז פעילות גלריית "הצד השני" תל חי, כולל עבודה מול אוצרת הגלריה, תערוכות, הדרכות ואירועי תרבות.
• עדכון תכנים באתר, מענה לקולות קוראים, הפקת דוחות וביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות. היקף משרה: 50%
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• יכולות ארגון, סדר ותיאום ברמה גבוהה.
• תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
• שליטה בסיסית ביישומי Office, ובפרט Word ו-Excel.
• אוריינטציה לעבודה במערכות ממוחשבות.
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אנו מחפשים רכז/ת לשכה מקצועי/ת, שירותי/ת ומאורגן/ת לתפקיד מרכזי הכולל ניהול ותיאום משימות אדמיניסטרטיביות, עבודה מול ממשקים רבים ותמיכה בפעילות השוטפת של הלשכה.
תחומי אחריות: ניהול יומנים ותיאום פגישות.
הכנת, עריכה ועיצוב מצגות ומסמכים בעברית ובאנגלית.
כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחר יישום החלטות.
טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
מתן מענה ותיאום מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי הלשכה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office - חובה.
ניסיון בהכנת מצגות ועבודה ב-PowerPoint - חובה.
שליטה באנגלית - יתרון.
היכרות עם הסביבה האקדמית - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול משרד או לשכה - יתרון.
כישורים אישיים: יכולת ארגון ותיאום ברמה גבוהה, דיוק, שירותיות, אחריות, יכולת עבודה בריבוי משימות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
רשות המחקר באוניברסיטה מחפשת רכז/ת משאבי אנוש להצטרפות לצוות מקצועי, לתפקיד המשלב עבודה בתחומי משאבי אנוש, שכר, תקציבים וליווי חוקרים וצוותי מחקר.
תחומי אחריות: ריכוז הטיפול בעובדים המועסקים במסגרת מחקרים ופרויקטי מחקר.
ליווי מחזור חיי העובד, החל מקליטה ועד לסיום העסקה.
טיפול בנוכחות, שכר, מלגות מחקר ותנאי העסקה.
מתן מענה וייעוץ לחוקרים בנושאי משאבי אנוש במסגרת תקציבי המחקר.
עבודה שוטפת מול אגף משאבי אנוש, בית הספר לתארים מתקדמים, קרנות מחקר וגורמים נוספים באוניברסיטה. טיפול בקליטת חוקרים וצוותי מחקר מחו"ל, לרבות אשרות עבודה וביטוחים.
הכנת דוחות, ביצוע בקרות ומעקב אחר תקציבי שכר ועמידה בנהלים.
סיוע בגיבוש נהלים ותהליכי עבודה בתחום משאבי האנוש במחקרים.
השתלבות בפרויקטים רוחביים בתחומי משאבי אנוש ורווחת עובדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים, כלכלה, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי אחר - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי האנוש - חובה.
ניסיון בעבודה עם שכר, תקציבי כוח אדם או בקרה תקציבית - יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office ובפרט Excel - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות ERP - יתרון.
היכרות עם דיני עבודה - יתרון. ניסיון קודם במגזר האקדמי או הציבורי - יתרון.
כישורים אישיים: יכולת עבודה בריבוי משימות וממשקים, סדר וארגון ברמה גבוהה, דיוק, אחריות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ודיסקרטיות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דיקנאט הסטודנטים והסטודנטיות מחפש רכז/ת תמיכה אקדמית להצטרפות ליחידת ההתמדה האקדמית. התפקיד כולל ליווי אישי וקבוצתי של סטודנטים, בניית מעני תמיכה אקדמיים, הדרכת חונכים ועבודה מול גורמים אקדמיים ומקצועיים באוניברסיטה.
תחומי אחריות: ליווי, ייעוץ ומעקב אחר סטודנטים בתוכנית ההתמדה האקדמית.
התאמת מעני תמיכה אקדמיים וסיוע בהיערכות ללימודים ולבחינות.
איתור, הכשרה וליווי של חונכים וקבוצות חניכה.
הנחיית מפגשים קבוצתיים בנושאי למידה ומיומנויות אקדמיות.
עבודה שוטפת מול מחלקות אקדמיות וגורמי סיוע מקצועיים באוניברסיטה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון בפסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות או משאבי אנוש, או תואר שני בחינוך עם התמחות בלקויות למידה.
ניסיון בעבודה עם אנשים, מתן שירות או ליווי והדרכה.
ניסיון קודם בהדרכה, חונכות או ליווי קבוצות - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים וביצוע מעקב אחר תהליכים ומשימות.
כישורים אישיים: יחסי אנוש מצוינים, יכולת הכלה והקשבה, אחריות, סדר וארגון, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אגף מערכות המידע באוניברסיטה מחפש איש/אשת סיסטם ותשתיות להשתלבות בצוות התשתיות. התפקיד כולל עבודה בסביבת IT מגוונת, תחזוקה שוטפת של מערכות ליבה וחשיפה למגוון טכנולוגיות בתחומי הסיסטם, התקשורת, הווירטואליזציה והענן.
תחומי אחריות: תחזוקה שוטפת של שרתים, מערכות הפעלה ותשתיות ארגוניות.
ניהול ותמיכה במערכי גיבוי ואחסון.
טיפול ותחזוקת מערכות תקשורת וטלפוניה.
עבודה בסביבות Linux ו-Windows.
תמיכה בסביבת וירטואליזציה ותשתיות ענן.
איתור ופתרון תקלות תשתית ומתן מענה לגורמים פנים-ארגוניים.
השתלבות בפרויקטים תשתיתיים בהתאם לצורכי הארגון.
התפקיד המהווה הזדמנות להשתלב בסביבת עבודה מקצועית ויציבה, לעבוד עם מגוון רחב של מערכות וטכנולוגיות ולצבור ניסיון משמעותי בעולם התשתיות והסיסטם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר אקדמי או הנדסאי בתחום רלוונטי - חובה.
לפחות שנתיים ניסיון בעבודה עם מערכות הפעלה ושרתי Linux - חובה.
היכרות עם סביבת VMware - יתרון.
היכרות עם Active Directory ו-DC בגרסת Windows Server 2016 ומעלה - יתרון.
היכרות עם שירותי AWS - יתרון.
ידע בתקשורת ארגונית, נתבים ומתגים - יתרון.
ידע בתחום הגיבויים, השחזורים ומערכי אחסון - יתרון.
הסמכות מקצועיות בתחום הסיסטם - יתרון.
ניסיון בעבודה במוסד אקדמי - יתרון.
כישורים אישיים: יכולת למידה עצמית גבוהה, אחריות ויוזמה, עבודה מסודרת ומאורגנת, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, לצד נכונות להתמודד עם מגוון אתגרים טכנולוגיים.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מרכז חממ"ה באוניברסיטה מחפש רכז/ת חונכויות להצטרפות לצוות מקצועי ומשמעותי הפועל לקידום הצלחתם האקדמית של סטודנטים. התפקיד משלב עבודה אדמיניסטרטיבית, תפעולית ושירותית, לצד קשר שוטף עם חונכים, סטודנטים וגורמים שונים באוניברסיטה.
תחומי אחריות: ריכוז וטיפול בבקשות חונכות לסטודנטים. גיוס, התאמה ושיבוץ חונכים בהתאם לצרכים האקדמיים. תיאום והתאמת חונך–חניך, לרבות קבלת פניות וביצוע התאמות. מתן מענה שוטף לחונכים ומעקב אחר פעילותם.
בקרה ומעקב אחר שעות חונכות, דיווחים ותיעוד נדרש.
עבודה במערכות מידע ייעודיות ובמערכת מכלול לצורך עדכון נתונים והפקת דוחות.
מעקב אדמיניסטרטיבי אחר טפסים, נוכחות ותהליכי עבודה.
סיוע במעקב אחר תקציבים ומלגות בהתאם להנחיות.
עבודה מול יחידות אקדמיות שונות לצורך תיאום חונכויות נקודתיות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר ראשון חובה.תואר בתחום החינוך - יתרון.
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית או תפעולית.
ניסיון בעבודה עם חונכים, סטודנטים או בתחומי הדרכה - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office ובדגש על Excel.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ובעלת ריבוי משימות.
כישורים אישיים: יכולת ארגון וניהול משימות במקביל, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, אחריות, דיוק, אמינות ויכולת עבודה עצמאית ובצוות בסביבה דינמית ומשתנה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות על תכנון ובניית מערכת השעות של תוכניות הלימוד באשכול.
• שיבוץ סגל ההוראה וניהול תקציבי ההוראה, בתיאום עם ראש המינהל.
• ריכוז תהליכי קליטה, מינויים וקידומים של סגל אקדמי.
• ריכוז, מעקב וקידום נושאים ופרויקטים שבאחריות דיקן/ית האשכול.
• ניהול ותיאום יומנו/ה של דיקן/ית האשכול ומעקב אחר משימות.
• תכנון והפקה של אירועים ופעילויות אקדמיות באשכול.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה פורמלית תואר ראשון - הכרחי.
• יכולת ניסוח והתבטאות גבוהה בכתב ובעל פה - חובה.
• ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי בסביבה אקדמית - יתרון.
• שליטה גבוהה ביישומי מחשב, Office - חובה.
• ניסיון עם כלי בינה מלאכותית (AI) - יתרון
• תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• אגף: רשות המחקר
• כפיפות ניהולית: מנהל רשות המחקר, כפיפות מקצועית: סמנכ"ל מחשוב וטכנולוגיות מידע
• היקף המשרה: 100% תיאור התפקיד תל חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל מקימה מערך שירותי מחקר כולל-אוניברסיטאי במתכונת One Stop Shop – שירות מרכזי ויחיד לכל צורכי החוקרים: מענקים, רכש, בטיחות, מחשוב מדעי ועוד.
הגישה שלנו: לא לבנות מחדש – לחבר חכם.
הפרויקט מבוסס על שימוש מרבי במערכות הרוחביות הקיימות של האוניברסיטה ואינטגרציה שלהן לסביבת עבודה אחת לחוקרים.
אנחנו מחפשים/ות מי שיידע/תדע להבין מה כבר קיים, לחבר נכון – ורק להשלים את הפערים האמיתיים.
• מיפוי כלל המערכות הרוחביות הקיימות באוניברסיטה והגדרה מה ניתן למנף לטובת החוקר והמחקר
• תכנון ארכיטקטורת אינטגרציה שמחברת תהליכי מחקר למערכות המוסדיות הקיימות
• זיהוי פערים וצרכים אשר בליבת עבודת החוקר והמחקר במימדי המיחשוב והטכנלוגיות שדורשים פתרון ייעודי והובלה של הטמעת פתרונות כוללים אשר יסייעו בקידום המו"פ ברמת החוקר וברמת עבודת הרשות למו"פ
• ניהול ממשק שוטף מול ספקים, הנהלה, חוקרים ואנשי צוות ה-IT המוסדי
• מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון במערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסה או שקול
• ניסיון של 4+ שנים בניהול פרויקטי IT – הטמעת מערכות ארגוניות ואינטגרציות
• ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות ERP קיימות וחיבור שירותים אליהן – לא רק הטמעת מערכות חדשות
• חשיבת integration first:
• ניסיון בעבודה הדוקה עם מחלקות IT מוסדיות כשותף – לא כמזמין שירות
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה
• יתרון גדול: ניסיון במוסד אקדמי או גוף מחקרי הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי האוניברסיטה ולמועמדים חיצוניים.
תל חי אוניברסיטת קרית שמונה בגליל פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: מחלקה: ביטחון.
מיקום: קמפוס תל חי כפיפות: קב"ט המכללה.
היקף משרה: 75%
תיאור התפקיד
• התפקיד הינו חלק ממערך הביטחון השוטף והחירום בתל-חי אוניברסיטה בקמפוס קצרין.
העבודה הינה במשמרות כולל אחה"צ וימי שישי, העסקה ישירה במסגרת מחלקת הביטחון ובכפיפות לקב"ט.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• שירות צבאי מלא, רובאי 03, קורס פיקודי - יתרון.
• 12 שנות לימוד.
• רישיון נהיגה - הכרחי.
• ידע בסיסי בישומי office ומחשב
• שליטה בשפה אנגלית וערבית - יתרון.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: אחריות, אמינות, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות, יוזמה, עבודה תחת לחץ.
הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי האוניברסיטה ולמועמדים חיצוניים.
תל חי אוניברסיטת קריית שמונה בגליל תל חי פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.
השכלה נדרשת:
תיכונית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
• אגף: מרכז השכלה תעסוקה- כחלק ממיזם 'כאן כדי להישאר'
• תקופת העסקה: תפקיד לשנתיים או עד תום המיזם עם אפשרות להארכה.
• היקף המשרה: 100% אודות המיזם המיזם הינו שיתוף פעולה בין קרן רוטשילד, מרכז אדמונד דה רוטשילד לחיבור השכלה גבוהה- תעסוקה ואוניברסיטת תל חי, ומטרתו לעודד את הישארות בוגרי ובוגרות תל חי בצפון, לתמוך בשיקום ופיתוח הכלכלה המקומית ע"י השמה אקטיבית של הבוגרים וליווי שלהם גם אחרי קבלה לעבודה.
תיאור התפקיד
• ייעוץ תעסוקה הכולל ליווי פרטני של בוגרי תל חי משלב סיום הלימודים ועד להשתלבותם המוצלחת בשוק העבודה בצפון.
• בניית תוכניות פיתוח קריירה אישיות וניהול תהליכי מיפוי מיומנויות וחוזקות.
• אחריות כוללת על סדנאות והכשרות קבוצתיות כהכנה לעולם הקריירה.
• שיווק, פרסום ומשיכת קהלי יעד למגוון השירותים האישיים והקבוצתיים.
• יצירה וניהול של קשרים עסקיים מול רשת המעסיקים כדי לקדם השמה איכותית.
• תפקיד בעל משמעות אדירה עם השפעה ישירה על עתידם של בוגרי תל-חי ועתיד הצפון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון רלוונטי.
• תעודת ייעוץ קריירה – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות בייעוץ קריירה, ליווי תעסוקתי או השמה – חובה.
• היכרות מעמיקה עם שוק העבודה הנוכחי ומגמות עדכניות.
• יכולות הנחיה מצוינות, תודעת שירות גבוהה, הכלה ויחסי אנוש מעולים.
• הבנה של עולם ליווי הבוגרים והאקדמיה – יתרון משמעותי.
• שליטה ביישומי office , קנבה, בינה מלאכותית - חובה
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות לפי הצורך.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות, סדר וארגון, דיסקרטיות, שירותיות, ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים ומכוונות למתן שירות ברמה גבוהה, יכולת למידה ויצירתיות בפתרון בעיות. הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי האוניברסיטה ולמועמדים חיצוניים.
תל חי אוניברסיטת קרית שמונה בגליל תל חי פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.
רק פניות מתאימות תענינה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
