גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

איוש שער הקיבוץ בלילה, עריכת סיורים במהלך הלילה, היענות לקריאות חירום במהלך משמרת
אחריות, ערנות ואכפתיות לביטחון הקבוץ תושביו וענפיו.

• אגף: גליליום
• כפיפות: מנהל/ת מרכז הפיזיקה האזורי
• היקף המשרה: 50%

תיאור התפקיד:

הובלת הפיתוח הפדגוגי של מרכז הפיזיקה, גיבוש והטמעת תוכנית הלימודים הייחודית של המרכז, ליווי מקצועי של צוות ההוראה ופיתוח תהליכי למידה חדשניים, בהתאם לחזון המרכז ולדרישות משרד החינוך ומשרד החדשנות.

תחומי אחריות:

• הובלת הפיתוח הפדגוגי - גיבוש תוכנית פדגוגית שנתית של המרכז והבאתה לאישור מפמ"ר פיזיקה. ייזום ופיתוח תוכניות חקר קצרות בשיתוף מוסדות אקדמיים, מכוני מחקר, תעשייה וחברות טכנולוגיה.
• ליווי מקצועי של צוות ההוראה - הנחיה מקצועית פרטנית לצוות המורים והטמעת דרכי הוראה חדשניות, תכנון והובלת מפגשי הצוות המקצועיים בשיתוף מנהל/ת המרכז, קידום למידת עמיתים, פיתוח מקצועי ושיתוף ידע בין מורי המרכז.
• פיתוח המעבדה והציוד - גיבוש המפרט הפדגוגי לציוד המעבדה, איתור צרכים, בחינת חלופות והמלצה על ציוד חדש בהתאם לצרכים הפדגוגיים ולמסגרת התקציב.

כללי:
• אגף: מחוננים
• כפיפות: מנהלת מרכז מדע ודעת למחוננים ומצטיינים ורכזת תכנית המצטיינים.
• היקף משרה: חלקית - עד 35 ש"ש
• ימי פעילות ושעות: א'- ד' בין השעות 15:00-19:00.
תיאור תפקיד:
מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לתוכנית המצטיינים, סיוע בתפעול הפעילות השוטפת, טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות ומתן שירות לתלמידים ולצוות.

אחריות כוללת על ניהול והובלת מערך בקרת האיכות במפעל, תוך הבטחת עמידה בדרישות האיכות של החברה והלקוחות לאורך תהליכי הייצור.
התפקיד משלב ניהול מקצועי של צוות בקרת האיכות, עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והממשקים המקצועיים במפעל, טיפול בחריגות ובתלונות לקוח והובלת תהליכי שיפור.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף ומקצועי של מחלקת בקרת האיכות, כולל הנחיה, הדרכה ובקרה על עבודת הצוות.
ניהול ופיקוח על ביקורת קבלה, ביקורת SET-UP, ביקורת בתהליך וביקורת סופית.
אחריות על תהליכי ולידציה ובקרות איכות בהתאם לדרישות המוצר והלקוח.
קליטת מוצרים חדשים והטמעת דרישות ופרמטרים לבקרת איכות.
אחריות על רישום, תיעוד והפקת מסמכי איכות בהתאם לנהלי החברה ולדרישות הלקוחות.
טיפול בתלונות לקוח, חקר כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות.
מעקב אחר מדדי איכות, הצפת מגמות וחריגות וקיום פורומי איכות וסקרי הנהלה.
הובלת פעילויות לשיפור מתמיד ולעמידה ביעדי האיכות של המפעל.
עבודה שוטפת מול לקוחות, ספקים וממשקים פנימיים בנושאי איכות.
סמכות מקצועית לאישור או פסילת מוצרים וחומרי גלם ולעצירת משלוחים במקרה של חריגת איכות.מהנדס/ת או הנדסאי/ת איכות - חובה.
ניסיון מוכח בניהול בקרת איכות במפעל תעשייתי - חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים.
יכולת קריאה והבנה של שרטוטים טכניים של רכיבים ומכלולים.
ניסיון בשימוש בכלי מדידה וביצוע מדידות.
היכרות ועבודה עם טבלאות AQL.
שליטה טובה מאוד ב-Excel וביישומי Office.
היכרות עם מערכת Priority.
אנגלית ברמה טובה בדיבור, קריאה וכתיבה.
ניסיון בתעשיית הפלסטיקה / הזרקת פלסטיק - יתרון משמעותי.

כישורים נדרשים:
יכולת ניהול והובלה, אסרטיביות וסמכות מקצועית לצד יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה מול ממשקים רבים, סדר וירידה לפרטים, אחריות ויכולת תפקוד בסביבה תעשייתית דינמית ותחת לחץ.
* משרה מס׳ #1040155 מיועדת לגברים ונשים כאחד

אחריות כוללת על ניהול והובלת מערך בקרת האיכות במפעל, תוך הבטחת עמידה בדרישות האיכות של החברה והלקוחות לאורך תהליכי הייצור. התפקיד משלב ניהול מקצועי תפעולי של צוות בקרת האיכות, עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והממשקים המקצועיים במפעל, טיפול בחריגות ובתלונות לקוח והובלת תהליכי שיפור.
תחומי אחריות:
• ניהול שוטף מקצועי ותפעולי של מחלקת בקרת האיכות, כולל הנחיה, הדרכה ובקרה על עבודת הצוות. • ניהול ופיקוח על ביקורת קבלה, ביקורת SET-UP, ביקורת בתהליך וביקורת סופית.
• אחריות על תהליכי ולידציה ובקרות איכות בהתאם לדרישות המוצר והלקוח.
• קליטת מוצרים חדשים והטמעת דרישות ופרמטרים לבקרת איכות.
• אחריות על רישום, תיעוד והפקת מסמכי איכות בהתאם לנהלי החברה ולדרישות הלקוחות.
• טיפול בתלונות לקוח, חקר כשלים והובלת פעולות מתקנות ומונעות.
• מעקב אחר מדדי איכות, הצפת מגמות וחריגות וקיום פורומי איכות וסקרי הנהלה.
• הובלת פעילויות לשיפור מתמיד ולעמידה ביעדי האיכות של המפעל.
• עבודה שוטפת מול לקוחות, ספקים וממשקים פנימיים בנושאי איכות.
• סמכות מקצועית לאישור או פסילת מוצרים וחומרי גלם ולעצירת משלוחים במקרה של חריגת איכות.

מהות התפקיד: ניהול תחום משאבי האנוש בקיבוץ, תוך פיתוח ההון האנושי, מתן שירות וליווי להנהלות ומנהלים, ותמיכה בתהליכים ארגוניים.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקהילה: אגש"ח ואג"מ.
• הובלת תהליכי גיוס, קליטה, השמה ושימור עובדים.
• מעקב קדנציות וטיפול באיוש ועדות.
• הכנת הסכמי עבודה, ליווי וביצוע תהליכי סיום העסקה, ייעוץ וליווי בסוגיות דיני עבודה.
• גיבוש, עידכון והטמעת נהלים, ומדיניות משאבי האנוש בשיתוף המנהלים ובקרה על יישומם.
• אחריות על תהליכי הערכת עובדים, עתודה ניהולית וקידום ההון האנושי.
• אחריות על קיום הכשרות ופיתוח מקצועי לעובדים ומנהלים.
• השתתפות בפורומים מקצועיים ובהנהלות בהתאם לצורך.
• ליווי מנהלים ובעלי תפקידים בניהול עובדים ויחסי עבודה.
• מכהן/ת כממונה על מניעת הטרדה מינית בעבודה.

שלוחות מרכזי החוסן מסייעות בפיתוח וחיזוק חוסנה של הקהילה בתקופת רגיעה, ובשעת חירום מספקות מענה מקצועי-ארגוני לפרט, לקהילה ולרשויות, בהובלה של מרכז החוסן האשכולי הגדרת התפקיד בשגרה:
● היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
● ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
● סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת. ● הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי
● תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
הגדרת התפקיד בחירום:
✔ קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
✔ קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
✔ השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
✔ תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
✔ תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).

• ביצוע הנהלת חשבונות עד מאזן.
• ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
• טיפול בנושא לקוחות וספקים.
• טיפול בנושא גבייה.
• ניהול תקציב אישי והפקת דוחות חודשיים לחברי הקיבוץ.
• עבודת שוטפת מול חברי קיבוץ.
• תמיכה ועזרה על פי צורך בתחומי אחריות נוספים במחלקה.

כללי:
• אגף: לימודי חוץ
• כפיפות: מנהל/ת מדור מינהל לומדים ולוגיסטיקה, לימודי חוץ
• היקף המשרה: 100%
• מיקום המשרה: קמפוס לחינוך והוראה בקצרין תיאור התפקיד אחריות על התפעול השוטף של קורסים ותוכניות לימוד.
התפקיד כולל ליווי וניהול של קורסים, החל מההיערכות לפתיחתם, דרך הטיפול השוטף במהלך הלימודים ועד לסיום כלל התהליכים המנהליים.
תחומי אחריות
• תפעול וליווי שוטף של קורסים ותוכניות לימוד.
• עבודה שוטפת מול רכזי תוכניות, מרצים, לומדים וממשקים שונים.
• אחריות על ההיערכות לוגיסטית.
• אחריות על מינהל הלומדים לאורך תקופת הקורס.
• עבודה בהתאם לנהלים ולתהליכי עבודה סדורים, תוך שמירה על תיאום, רצף ומעקב שוטף.
• עבודה בסביבה דינמית, הכוללת התאמה לשינויים ומתן מענה לצרכים העולים במהלך הפעילות.

כללי: • אגף: מחשוב וטכנולוגיות מידע
• כפיפות: סמנכ"ל מחשוב וטכנולוגיות מידע
• היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד אחריות כוללת על ניהול, תכנון, פיתוח ותפעול תשתיות המחשוב והתקשורת של האוניברסיטה, תוך הבטחת זמינות, אמינות, שרידות ורמת שירות גבוהה.
התפקיד כולל ניהול צוות התשתיות, תקציב המחלקה, הובלת פרויקטים, עבודה מול ספקים וגורמי רכש ומתן מענה לצורכי יחידות האוניברסיטה.
תחומי אחריות
• ניהול של צוות התשתיות, פיתוח עובדים, קביעת יעדים ובקרה על ביצוע.
• אחריות על תכנון, הקמה, תחזוקה ותפעול של תשתיות מחשוב, תקשורת, אחסון, גיבוי וזמינות מערכות.
• גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות וניהול תקציב המחלקה.
• ניהול ספקים, רישיונות, חוזי שירות ותהליכי רכש, כולל הכנת מפרטים מקצועיים.
• הובלת פרויקטי תשתיות מקצה לקצה - אפיון, תכנון, תקציב, ביצוע ובקרה.
• ניהול סיכונים, תכנון קיבולת, המשכיות עסקית והיערכות להתאוששות מאסון.
• בחינת טכנולוגיות חדשות והטמעת פתרונות לשיפור השירות והיעילות.