גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

נסיון של שנה לפחות בתכנות פריוריטי - חובה.
נסיון בפיתוח פרוצדורות, מסכים, ממשקים, דוחות ותכניות - חובה.
ידע במבנה נתוני SQL, שאילתות SQL - חובה.
השכלה בתעשיה וניהול / מערכות מידע.
הכרת תהליכי עבודה בתעשיה.
יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית.

מיקום המשרה: קיבוץ איילת השחר (סמוך לקריית שמונה וחצור הגלילית)
דרישות תפקיד:
טיפול סיעודי במסגרת מוסדית.
העבודה היא דינאמית, משמעותית ובעלת ערך וסיפוק.
התפקיד כולל:
ליווי הדיירים וסיוע במכלול המטלות היומיומיות כגון רחצה, ארוחות, ניקיון כללי, היגיינה אישית וכו'. אחריות כוללת במסגרת הצוות על תפעול ותפקודו התקין של הבית הסיעודי.
כפיפות: מנהלת הבית הסיעודי.
מסגרת עבודה: עבודה במשמרות בהתאם לצרכי המעסיק, יכולת הגעה עצמית.
היקף העבודה: מלאה / חלקית.
כישורים נדרשים: אחריות, הקפדה על נהלים, אמינות, יחסי אנוש טובים, אמפטיה ורגישות, סובלנות ויכולת עבודה בצוות.
תחילת עבודה- מיידית.
ניתן ליצור קשר במספר: 054-2341089

работники по уходу. Работа включает сопровождение, повседневную помощь, как купание, личная гигиена, смена подгузников, подъем и перемещение жильцов, помощь в уборке помещений и приёме пищи. Персонал несёт ответственность за работу и функционирование дома престарелых. Необходимые требования :хорошее здоровье, умение работать в коллективе, надёжность, эмпатия, терпение, ответственность. Преимущество для говорящих по-русски. Работа 5-6 в неделю, посменная. Начало работы – немедленно. Возобновить отправку- телефона:054-2341089

תואר ראשון בהנדסת מכנות - חובה
ניסיון תעסוקתי בתחום האוטומציה / תכן מכני -3 שנים לפחות
ניסיון עבודה עם סוליד וורקס – יתרון
ניסיון בתחום ההרכבה האוטמטית - יתרון
ניסיון בתחום מכונאות רכב– יתרון
עברית ואנגלית ברמה טובה - חובה
יכולת להתנהל בסביבה מרובת ממשקים באיכות טובה ונעימה ויכולת עבודה בצוות

תחומי אחריות:
העברת פעילויות קבוצתית ופרטנית לדיירי הבית באופן יומיומי וסביב חגים ואירועים.
אחריות על ציוד וסדר בתחום התעסוקה.
תיעוד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות.
תכונות נדרשות:
גישה לאוכלוסיה הגריאטרית, חום אהבה, כבוד ושמחת חיים.
ראש גדול ויצרתיות.
יכולת סדר תכנון וארגון.
ניהול התפקיד ודיווח על פי דרישות משרד הבריאות.
דרישות סף:
אחריות ומחויבות להגעה בזמן ולעבודה עם אוכלוסיה עם צרכים רפואיים מורכבים;
יכולת עבודה בצוות; הגעה עצמאית.
יתרון :
יצירתיות וידע בתחום האומנות.
ניסיון בהדרכה או העברת קבוצות.
תעודת מדריכת תעסוקה מאש"ל.
יכולת לתקשורת ברוסית.
היקף משרה: משרה חלקית, שעות הבוקר.
תחילת עבודה: מיידית.
 לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם מוריה מנהלת הבית הסעודי 054-2341089

• השכלה טכנית (עדיפות להנדסת מכונות)
• השכלה שיווקית ייתרון
• לפחות תפקיד אחד הנדסי לאחר הלימודים, ללא רצון להגיע לתפקידי תכן.
• ניסיון מחברות גלובליות – יתרון.
• ניסיון קודם בניהול מוצר – יתרון.
• ניסיון במערכות שיווק וניהול ידע הנדסי דיגיטלי - יתרון.
• שליטה מלאה בעבודה ממוחשבת באמצעות מערכות דיגיטליות.
• אנגלית ברמה גבוהה – כתיבה, קריאה, דיבור והדרכה - חובה

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון בתחום רלוונטי הנדסת איכות/מכונות/חומרים/תוע"נ
• חמש שנות ניסיון בניהול איכות מתחום המתכות/ מכאניקה/ הרכבות – בתעשייה המסורתית
• ניסיון בניהול מחלקת איכות: בניית תוכניות עבודה והעמדת ייעדים
• אגלית ברמה גבוהה
** המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל האוכלוסיה באשר היא. 

דרישות התפקיד:
• מהנדס/ת מכונות – חובה
• ניסיון משמעותי בתוכנות שרטוט - חובה
• ניסיון בהעברה מפיתוח ליצור – חובה
• יצירתיות ויכולת הובלה
• הזדמנות להשתלב בחברה גדולה עם אופק התפתחותי רב

המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל האוכלוסיה באשר היא.
 

דרישות התפקיד:
• תואר ורישיון ראיית חשבון – חובה
• הכרות עם IFRS
• ניסיון של שנתיים בחברה תעשיתית - יתרון
• מיומנויות מחשב גבוהות – פריורטי – יתרון
• התמחות באחד ממשרדי ה BIG4 – יתרון מובהק!!!
המשרה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לכלל האוכלוסיה באשר היא.
 

תחומי אחריות (חלק מהם לפחות)
• בריאות
• יונקים
• האכלה/האבסה
• חליבות
• עבודות אחזקה.
דרישות התפקיד
• ניסיון בעבודת הרפת
• רצוי הכרות עם תכנות ניהול – אפיפארם , נעה.
• רישיון טרקטור ומכונה ניידת (יתרון).
• נכונות לעבודה קשה ובשעות לא שגרתיות.
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודת תחת לחץ ואמינות.
 כפיפות: מנהל הרפת
 תחילת עבודה: מיידית
 היקף המשרה: 100% משרה מלאה

להעביר קורות חיים עד ה- 9/1/2024 

תחומי אחריות
1. אחריות כוללת על הפעילות השוטפת וההתנהלות והעסקית של הרפת.
2. ניהול כוח האדם של הרפת, בניית הצוות ותחזוקתו.
3. ניהול הקשרים המסחריים והשוטפים בין הרפת לבין ספקיה, לקוחותיה וגורמי חוץ שונים.
4. בניית תקציב שנתי של הרפת – פעילות שוטפת והשקעות.
5. תכנון ההזנה באופן אופטימלי בהתאם לתנאים המשתנים.
6. ניהול ובקרה של פעילות הרכש של הרפת.
7. הכנת חומר לישיבות הדירקטוריון.
8. יישום האסטרטגיה העסקית של הרפת.
דרישות התפקיד :
ניסיון בניהול רפת קיבוצית או מושבית.
תכונות ומיומנויות:
1. תקשורת בינאישית טובה ויכולת לעבוד בצוות.
2. יכולת גבוהה בקבלת החלטות וניהול מו"מ.
3. יכולת לעבוד בסביבה ממוחשבת ברמה גבוהה.
4. הכרות עם מערכות ארציות של ענף החלב בארץ.
5. יכולת ניהול זמן אפקטיבי וקביעת סדרי עדיפויות.
6. הבנה ויזמות עסקית.
7. מנהיגות.
השכלה: מקצועית - בתחומי כלכלה, חקלאות, רפת חלב.
כפיפות: מנכ"ל והנהלה עסקית

הגשת קורות חיים עד לתאריך 9/1/2024.