גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

לחברה מובילה בתחום האבן והבטון דרוש/ה טכנולוג/ית איכות: סיוע למנהל אגף איכות וטכנולוגיה, תכנון והובלת הצד הטכנולוגי והתקינה בתחום מערך האיכות וטיפול בדוחות שוטפים. טיפול בתלונות לקוח, הכרת ולמידת עדכוני התקינה בתחומי העיסוק, בקרה על הפעילות השוטפת והכנת דוחות, בקרה על תקינות ציוד במעבדות, ליווי והכנה למבדקים, ביצוע מבדקים פנימיים, ייעוץ למנהל אגף איכות וטכנולוגיה ועוד כפיפות למנהל איכות
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת נשים וגברים כאחד*

למחצבה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל מחצבה: תמיכה ועזרה למנהל המחצבה בניהול התפעול השוטף, החלפת מנהל המחצבה בעת הצורך, סיוע בהשגת תפוקות ואיכות המוצרים על פי דרישות החברה , ניהול ופיקוח שוטף על העובדים בהתאם להוראות מנהל המחצבה, על ביצוע עבודות אחזקה, על הוראות הבטיחות, ביצוע משימות שיוטלו מעת לעת על יד מנהל המחצבה ועוד.
כפיפות למנהל המחצבה
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למחצבה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחצבה: אחריות כוללת על ניהול המחצבה על כל ההיבטים לשם עמידה בדרישות היצור והתקציב כפי שהוגדרו תוך שמירה על איכות החומרים. אכיפת נהלי בטיחות, ניהול כח אדם, ניהול היצור, ניהול קבלנים באתר, קשר עם גורמי חוץ, אחריות על הקידוחים והפיצוצים באתר, אחריות מלאה על תפעול המתקנים ועוד העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לתפקיד מאתגר בניהול ותפעול מחצבה דרוש/ה מנהל/ת בעל/ת ניסיון, עם אחריות מלאה על ניהול הייצור, כוח האדם, הבטיחות והתפעול השוטף של המתקנים. התפקיד כולל פיקוח ואכיפת נהלי בטיחות, ניהול צוותי עבודה, עבודה מול קבלנים וספקים, וכן אחריות על קידוחים, פיצוצים ותחזוקת הציוד. נדרשת יכולת הובלה, ראייה מערכתית ועמידה ביעדי ייצור ותקציב. הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה יציבה ומובילה!

לתפקיד משמעותי ודינמי דרוש/ה סגן/ית מנהל לתמיכה וסיוע בניהול התפעול השוטף של המחצבה, תוך אחריות על תפוקות, איכות ובטיחות. התפקיד כולל פיקוח על עובדים, ניהול עבודות אחזקה, אכיפת נהלי בטיחות ותיאום משימות שוטפות. בנוסף, נדרשת יכולת להחליף את מנהל המחצבה בעת הצורך ולבצע משימות נוספות בהתאם לדרישות.

לתפקיד מאתגר בתחום בקרת האיכות דרוש/ה טכנולוג/ית איכות לתמיכה במנהל אגף איכות, עם אחריות על ניהול התקינה, פיקוח על תהליכי הייצור, בקרה על ציוד במעבדות וטיפול בדוחות שוטפים. התפקיד כולל טיפול בתלונות לקוחות, יישום עדכוני תקינה בתחומי האספלט, הבטון והמחצבות, ביצוע בקרות שוטפות וליווי מבדקים. בנוסף, נדרש פיקוח על תקינות הציוד במעבדות ומתן ייעוץ מקצועי למנהל האגף.

יעוד התפקיד:
יצירת חווית אירוח של קולינריה איכותית, המעצימה את שביעות רצון האורח משהותו במלון.
דרישות התפקיד:
1. תכנון תקציב שנתי למטבח וניהולו.
2. ניהול כוח אדם: קליטה, הכשרה, עבודה על פי תקנים, לבוש ובקרה על ביצוע.
3. אחראי על רכש המטבח: מזון , ציוד שוטף והשקעות.
4. שמירה על ציוד המטבח והכשרת הצוות לכך.
5. אחראי לעמוד בתקני משרד הבריאות בהיבטי איכות המזון, אחסון, שמירה, ניקיון המטבח והציוד.
6. תכנון תפריטים לסוגי אירוח שונים, קהלים מגוונים, ימי חול, סופי שבוע, אירועים וחגים ותימחורם.
7. אחראי על שמירה על התנהלות בטיחותית של העובדים במטבח.
8. מתן מענה לצרכים מיוחדים של אורחים.
9. מתן דוגמא אישית לצוות.
10. ניהול ישיבות צוות.
11. עמידה בקשר עם מחלקת המלון שלהן ממשקים עם המטבח: מזומ"ש, ספא, שווק.
12. אחראי להסעדה של העובדים וניהול חד"א עובדים.
13. שליטה בבישול בסוגי מטבחים מגוונים.
14. אחראי לעיצוב המזנונים לארוחות..
15. מתן שירות ברמה גבוהה לאורחים, למנהלי מחלקות אחרים ולעובדים.
16. עבודה גם בחגים, ספי שבוע ושעות לא קונבנציונאליות.
17. שליטה באופיס.

1. ניתוח ואנליזה של תכניות שונות.
2. נתוח כדאיות כלכלית.
3. יישם הסכמי רכש מול ספקים.
4. התאמות בנקים
5. קליטת חשבוניות ספקים
6. הקלדת ספירות מלאי וסגירתן
7. הכנת תשלומים למס"ב
8. דווח חודשי למוסדות : מע"מ, בטוח לאומי, מס הכנסה.
9. רישום והתאמת כרטיס אשראי עסקי.
10. עבודה מול ממשק חיצוני.
11. הכנת הפקדות לבנק
12. ניהול קופת מזומן.
13. עבודה עם מערכת פריוריטי – חובה
14. יכולת למוד תוכנות מחשב יעודיות במהירות.
15. העברת פקודות שכר וקופות סוציאליות.
16. בניית דו"חות והצגתם לפי דרישה
17. הפקת דו"חות עד רמת מאזן
18. יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמן ועמידה ביעדים.
19. שליטה באקסל.
20. שליטה באופיס.

מטרת התפקיד: ניהול, תיאום, פעילות התכנון, הבינוי והתחזוקה של מערך התשתיות הדרכים,
מים – הפקה, ביוב, תקשורת, גז, תכלול ותיאום עם חב' חלוקת החשמל בקיבוץ.
סיוע למנהלת הקהילה ומנהל העסקים בטיפול מול הרשויות.
כפיפות ניהולית: מנהל עסקי
הליך בחירה: המלצת צוות איתור ואישור וועד הנהלה.
תחומי אחריות:
תשתיות
• קידום, שדרוג ופיתוח התשתיות בכפר סאלד.
• תפעול ושדרוג התשתיות הקיימות מול המשתמשים השונים מוסדות ציבור, בכפר, חברים וכו'.
• תאומים ועבודות מול גורמי חוץ – בשיתוף מנהל עסקי ומנהלת הקהילה.
• עדכון שוטף של מפת התשתיות במערכת ה-GIS.
• תחזוקת הדרכים הראשיות והפנימיות (דרכי עפר, חניות, כבישים ומדרכות).
• ליווי שוטף של תכנון וביצוע תשתיות שכונות חדשות.
• ריכוז התוכניות והמידע מכל נושאי התשתית בקיבוץ.
בנייה:
• קידום וליווי פרויקטים בתחום הבניה ברחבי הקיבוץ, לרבות הוצאת מכרזים ואומדנים לפרויקטים.
• תחזוקה של מבני ציבור, קהילה ועסקים. ניהול השיפוצים ואחזקת שבר.
• תאום מול הבניה פרטית בהתאם לנוהל הבניה.
• איש קשר מול גורמי תשתית חיצוניים: קבלנים, מפקחים, מודדים, ועדה לתכנון ובניה, מ.א גליל עליון וחברות הבת של המועצה, מהנדס המועצה.
תכנון:
• מיפוי ואסדרה של שימושים פרטיים של חברים, תושבים ועסקים בקיבוץ בשטחים ציבוריים.
• קידום תכנית המתאר עד לאישורה וטיפול בשינויים והתאמות.
• טיפול בתהליך רישוי עסקים.
• הכנת חומרים לישיבות ועדת התכנון.
• חבר בוועדת תכנון של הקיבוץ.
תקציב
• הכנת תקציב שנתי. בנייה, ניהול ופיקוח על תקציב רשתות.

- ייצור והרכבת מכלולים הידראוליים וחשמליים בטכנולוגיות מתקדמות כחלק מקו מוצרי החברה
- שירות תיקונים מקצועי ללקוחות החברה, כולל תיעוד ורישום
- תחזוקה שוטפת במתקני החברה וייצור לצרכים פנימיים
- מענה טכני לפרויקטים, כולל מתקני בדיקה, ג'יגים ועזרים נלווים