תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הפעילות במערכת החינוך החברתי ועל ניהול עבודת המדריכים.
• תכנון כל מערך הפעילות החברתית ובניית תכנית פעילות שנתית.
• גיבוש מדיניות, ניהול התקציב המיועד לפעילות, הדרכת המדריכים ופיקוח על עבודתם.
• גיוס, ניהול ושימור צוות המדריכים.
• אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת.
• שותף/ה בישיבות שוטפות עם וועדת חינוך בתחום החינוך החברתי.
• השתתפות במפגשים, סמינרים וישיבות הקשורים למסגרת העבודה.
• השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך.
• קשר עם הורים והפצת עדכונים באופן שוטף.
• קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד (ידע וכישורים):
• השכלה אקדמאית בתחום החינוך, ידע וניסיון בתחום - יתרון.
• ניסיון בניהול מערכת חינוך חברתי בקיבוץ – יתרון משמעותי.
• יכולת הפעלה ועבודה בצוות והנעת עובדים.
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• הגינות, יושר, אמינות ודיסקרטיות.
• גמישות בשעות העבודה גם לשעות אחר הצהריים והערב ונוכחות בשטח.
כפיפות: מנהל/ת קהילה, היקף המשרה: מלאה, תחילת עבודה: תחילת אוגוסט אורך תקופת הכהונה: 4 שנים
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מטרת התפקיד: הובלת הזמנות החברה ותרגומן לתוכניות עבודה רציפות תוך בקרה צמודה, תיזמון ומיקסום כלל משאביה
אחריות וסמכות:
• סנכרון ותיאום פנים ארגוני – על מנת להבטיח רצף בייצור ומיקוד באספקות ללקוחות
• תכנון וניהול המלאי לכלל הפריטים בארגון
• תכנון ומעקב אחר כלל ההזמנות בתחום אחריותו
• קיום בקרות שוטפות רלוונטיות בשאיפה לשיפור מתמיד
• מעקב מדדים תפעוליים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה רלוונטית נדרשת:
• מהנדס\ת תעשיה וניהול - חובה
• ניסיון בעבודה עם תוכנת ERP - יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכת SAP - יתרון
• קריאת שרטוטים והבנה טכנית - יתרון
• שליטה מלאה בשפה האנגלית- חובה
• שליטה מלאה בתוכנות MS Office בדגש על Excel- חובה
תכונות וסגנון עבודה:
• אחריות, מסירות והנעה עצמית
• סדר, שיטתיות והקפדה על פרטים
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה תחת לחץ – אבחנה בין עיקר לטפל וקביעת סדרי עדיפות
• ראייה מערכתית – ראיה והבנה כוללת של תהליכי התפעול.
• יכולת למידה ופתיחות לשינויים
• תודעת שירות גבוהה
תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על תהליכי מכירה טלפוניים וONLINE ללקוחות פרטיים
• אחריות על ניפוק, אריזה ומשלוחי סחורה
• אחריות על מתן שרות ללקוחות באמצעות מענה טלפוני
• מענה חרום טלפוני ללקוחות והפעלת מתקינים גם לאחר שעות הפעילות במקרי תקלה חריגים
• נכונות לשעות עבודה גמישות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ומיומנויות נדרשות:
• ניסיון קודם במכירות טלפוניות וONLINE- של לפחות שנתיים.
• עדיפות לניסיון במכירת מוצרי צריכה.
• עדיפות לניסיון מכירות בתחום המים.
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת במערכות לניהול לקוחות ומכירות חוזרות
תכונות וסגנון עבודה:
• יוזמה, אחריות ומחויבות אישית
• תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
• תודעת שירות גבוהה
• יכולות מכירה ויצירתיות, רעב להצליח, עמידה ביעדי כמותיים.
• דיבור רהוט , נימוס וסובלנות
• יכולת סדר וארגון
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה
• איסוף ועיבוד נתונים, הכנת דוחות אקסל, מעקב ובקרה אחר פעילויות עסקיות של החברה .
• שותפות בתמחיר, מלאי ותהליכים לוגיסטיים.
• שותפות בבניית תקציב הארגון ומדדי ביצוע.
• עדכון תהליכי עבודה במערכת ה- SAP הכוללת: סגירת תקופה, הרצת תמחיר, מלאי ועוד.
• סיוע בתהליכי בקרה, עריכת דוחות חודשיים וניתוחים אנליטיים.
• עבודה מול מחלקות שונות בארגון ואחריות על בקרה תקציבית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה וניסיון נדרשים:
• תואר ראשון בכלכלה
• ניסיון של למעלה מ- 3 שנים בחברות תעשיות
• שליטה בישומי Office – חובה, שליטה ב- Excel ברמה טובה
• היכרות עם מערכת SAP – חובה
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה תכונות וסגנון עבודה:
• יכולת עבודה טובה בצוות
• יכולת אנליטית גבוהה
• ראיה מערכתית
• יכולת למידה עצמאית
• מחויבות ואחריות אישית
• יחסי אנוש מצוינים
מנהל פיתוח עסקי למוצרי סינון בתחום העיבוד השבבי פיתוח השוק לטובת מכירת מוצרי MFD לתעשיית העיבוד השבבי, המבוססת על טכנולוגיות סינון וציוד היקפי.
תחומי אחריות וסמכות:
• בניית אסטרטגיית שוק להחדרה של מוצרי MFD
• בניית תוכנית עסקית מפורטת הכוללת תוכנית כלכלית, שיווקית, מכירות, תמחיר ותמחור
• הובלת שלב החדירה לרבות פיילוטים אצל לקוחות, תיקוף הטכנולוגיה, יצירת בסיס לקוחות
• זיהוי שותפים וערוצי הפצה פוטנציאליים גלובליים על בסיס האסטרטגיה שהוגדרה
• הגדרת מגוון הפתרונות וההיצע בשיתוף עם צוות ניהול המוצרים ומחלקת הפיתוח
• הגדרת שרשרת האספקה ורמת השירות הנדרשת בשיתוף עם מחלקת התפעול
• בניית תקציב, תוכנית מכירה ותחזית ביקושים
• בנייה והובלת מבנה מערך המכירות, גיוס וניהול יומיומי
• בניית כלים ניהוליים ו-KPI's לניטור ובקרה על ההתקדמות
• מעקב אחר מגמות מקומיות ובינלאומיות בשוק
• השתתפות בכנסים ותערוכות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• 5-10 שנות ניסיון ב-BD/פיתוח עסקי בשוק הבינלאומי של העיבוד השבבי
• היכרות טובה עם יצרני מכונות CNC
• רקע בהנדסת מכונות
• ניסיון במכירות/BD/שיווק גלובלי, כולל ניסיון בפיתוח שווקים חדשים
• מיומנויות גבוהות בתוכנת Excel, Word, PowerPoint, SAP וכישורים טכניים
• אנגלית ברמה גבוהה
תכונות וסגנון עבודה:
• תקשורת בין אישית גבוהה והנעת עמיתים
• עבודת צוות מצוינת
• יכולת מנהיגות
• מיומנויות בתחומים מגוונים
• אפשרות לעבודה היברידית
• זמינות לנסיעות תכופות לחו"ל
• אחריות כוללת על תחום יישום SAP במודול SD
• אפיון דרישות משתמשים, הובלה, ניתוח תהליכים, כתיבת אפיונים טכניים וחומרי הדרכה
• עבודה ישירה מול משתמשים – הבנת הצרכים העסקיים, יישום פתרונות בכלים מתאימים
• עבודה מול גורמי חוץ (מפתחים, ממשקים וכד')
• הכשרה והדרכה של משתמשי מפתח בארגון
• נכונות לעבודה גמישה בשעות לא שגרתיות מעת לעת
• נכונות לנסיעות לחו"ל
• העבודה היברידית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון של 3 שנים ומעלה בעבודה ב-SAP, במודול SD – חובה
• תואר ראשון בהתמחות מערכות מידע / מהנדס /ת תעשיה וניהול- יתרון
• ידע במודולים נוספים- יתרון
• יכולת לימוד עצמית וסקרנות מקצועית
• שליטה באנגלית ברמה גבוהה- כתיבה, קריאה , דיבור
• שליטה מלאה בתוכנות Office
תכונות וסגנון עבודה:
• תודעת שירות גבוהה
• יחסי אנוש מצוינים
• יכולות סדר וארגון ועבודה, ניהול זמן ומשימות
• יכולת הובלה וניהול של פרויקטים חוצי חברה
• יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים
תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על רישום שוטף של חשבוניות לתשלום לספקים.
• הקמת ספקים.
• מתן שרות ומענה למנהלים וספקים בכל הקשור לתשלום חשבוניות.
• התאמת כרטיסי ספקים במערכת הנהלת חשבונות.
• עבודה עם דוחות אקסל.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ומיומנויות נדרשות:
• מנה"ח סוג 2 – חובה, סוג 3 – יתרון
• ניסיון של שנתיים ומעלה כמנהל/ת חשבונות
• ניסיון בעבודה בחברה תעשייתית – יתרון
• ניסיון עבודה במערכת רב מטבעית – יתרון
• ידע בתוכנת ERP (SAP) – יתרון
• אנגלית ברמה טובה
• אקסל ברמה טובה
תכונות וסגנון עבודה:
• יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן ומשימות.
• אחריות אישית ומוסר עבודה גבוה.
• סדר וארגון.
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
• תקשורת בינאישית טובה ויכולת ניהול ממשקים.
• תודעת שירות גבוהה.
חלק מצוות הגינון והחצר של הקיבוץ, אחריות לתחזוקת שטחי הגינון והחצר של הקיבוץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
● ניסיון קודם בעבודות גינון – יתרון.
● ידע בהפעלת מערכות השקיה.
● ניסיון בעבודה על כלים חקלאיים.
● בעל רישיון נהיגה טרקטור - יתרון.
● בעל מוסר עבודה גבוה.
● יכולת עבודה בשטח, עבודה פיזית מאומצת בכל תנאי מזג אוויר.
● יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
● יכולת עבודה עצמאית.
היקף משרה: מלאה התחלת עבודה: מיידית כפיפות: מנהל/ת ענף הנוי
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על תהליכי מכירה טלפוניים וONLINE ללקוחות פרטיים
• אחריות על ניפוק, אריזה ומשלוחי סחורה
• אחריות על מתן שרות ללקוחות באמצעות מענה טלפוני
• מענה חרום טלפוני ללקוחות והפעלת מתקינים גם לאחר שעות הפעילות במקרי תקלה חריגים
• נכונות לשעות עבודה גמישות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ומיומנויות נדרשות:
• ניסיון קודם במכירות טלפוניות וONLINE- של לפחות שנתיים.
• עדיפות לניסיון במכירת מוצרי צריכה.
• עדיפות לניסיון מכירות בתחום המים.
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת במערכות לניהול לקוחות ומכירות חוזרות
תכונות וסגנון עבודה:
• יוזמה, אחריות ומחויבות אישית
• תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
• תודעת שירות גבוהה
• יכולות מכירה ויצירתיות, רעב להצליח, עמידה ביעדי כמותיים.
• דיבור רהוט , נימוס וסובלנות
• יכולת סדר וארגון
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה
